近日，有媒體曝光部分色情交易偽裝成高端私人伴游服務(wù)，大打“擦邊球”，甚至有平臺招募未成年女孩從事違法活動。記者采訪資深律師詳細解讀里面的法律陷阱。

　　如何識別伴游服務(wù)是否正規(guī)？

　　近年來，伴游或地陪服務(wù)項目日益受到大家關(guān)注，陪吃、陪玩、陪爬山等各項服務(wù)為消費者提供諸多便利，但與此同時也滋生了部分灰色產(chǎn)業(yè)鏈。

　　據(jù)北京電視臺報道，部分平臺以“深度陪伴”“私密體驗”為暗示，明碼標(biāo)價8000元單次至數(shù)萬元“包夜”不等。更有平臺收取高額VIP會員費“介紹”資源，抽成交易金額，從業(yè)者偽造空姐或模特身份，利用社交媒體發(fā)暴露照片為其引流，引誘低齡少女，讓16歲少女誤以為“兼職賺零花錢”，實則涉嫌違法。

　　北京京都律師事務(wù)所律師常莎告訴記者，在司法實踐中，合法的伴游服務(wù)本質(zhì)上屬于勞務(wù)或服務(wù)合同關(guān)系，其核心特征體現(xiàn)為三方面：

　　一是服務(wù)內(nèi)容明確且排除“性屬性”，通常表現(xiàn)為陪同旅游、商務(wù)陪同、文化活動參與等具體行為，且需通過書面合同明確服務(wù)范圍、時長與權(quán)責(zé)劃分；

　　二是陪同人員具備相關(guān)資質(zhì)，服務(wù)提供者若以機構(gòu)名義運營，需取得旅行社或相關(guān)服務(wù)業(yè)資質(zhì)，個人提供服務(wù)則需完成身份實名認證并留存記錄；

　　三是報酬與服務(wù)價值對等，收費標(biāo)準應(yīng)符合市場行情，且支付憑證中不得出現(xiàn) “過夜費”“私密服務(wù)費” 等暗示性表述。

　　而色情交易的認定則突破了形式外觀的限制，聚焦于“錢色交易”的隱性對價關(guān)系。在司法實踐中，即便交易雙方未明確提及“性服務(wù)”，只要存在以下情形即可認定為違法：

　　一是聊天記錄、轉(zhuǎn)賬備注等間接證據(jù)形成完整鏈條，證明服務(wù)內(nèi)容包含性行為約定，如出現(xiàn)“定制陪伴”“深度體驗” 等模糊話術(shù)且實際服務(wù)場所為私密酒店；

　　二是交易模式具有重復(fù)性與經(jīng)營性，如通過固定話術(shù)引導(dǎo)客戶續(xù)費，或組織多人輪班提供服務(wù)；

　　三是服務(wù)報酬與正常伴游市場價格存在顯著偏離，當(dāng)費用遠超同類型正規(guī)服務(wù)時，可能被推定為包含性交易對價。

　　如何規(guī)避“假兼職”陷阱？

　　常莎提到，正規(guī)招聘首先需滿足雇主主體資質(zhì)可驗證，即通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查招聘方營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍是否包含“人力資源服務(wù)”。

　　其次崗位描述須具體明確，如“旅游陪同需協(xié)助制定行程、翻譯溝通”，而非“輕松高薪、時間自由”等模糊表述。

　　最后是無不合理附加條件，凡是要求提供私密照片、接受單獨酒店面試或繳納“入職保證金”的，均可能涉嫌違法。

　　此外，平臺方應(yīng)有效甄別違規(guī)信息，防止信息擴散等。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第47條規(guī)定：“網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)加強對其用戶發(fā)布的信息的管理，發(fā)現(xiàn)法律、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔⒌�，�?yīng)當(dāng)立即停止傳輸該信息，采取消除等處置措施，防止信息擴散，保存有關(guān)記錄，并向有關(guān)主管部門報告�！�

　　常莎指出，根據(jù)上述法律規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)平臺在伴游信息發(fā)布中的法律責(zé)任，取決于其是否履行了法定的安全保障義務(wù)——第一，各網(wǎng)絡(luò)平臺事前審核需對某些關(guān)鍵詞進行過濾，對

“高端伴游”“私人陪游”等敏感詞進行攔截，并對發(fā)布者身份進行實名認證；第二是定期篩查圖片、視頻中的暴露性內(nèi)容，對高頻交易賬號實施重點監(jiān)控；最后是在接到相關(guān)舉報后24小時內(nèi)刪除違法信息，并保存記錄不少于6個月。

　　那么，如何警惕高端私人伴游服務(wù)淪為色情交易的溫床？常莎建議，首先法律層面應(yīng)將伴游服務(wù)納入特種行業(yè)監(jiān)管，要求平臺備案服務(wù)細則并定期提交合規(guī)報告。其次，在技術(shù)層面應(yīng)覆蓋“實名認證”系統(tǒng)，實現(xiàn)服務(wù)全程留痕與可追溯。最后，教育層面需強化校園普法，通過典型案例解析“高薪兼職”背后的法律風(fēng)險。

　　通過上述三種方式三管齊下，才能在遏制違法的同時，為合法服務(wù)業(yè)態(tài)預(yù)留發(fā)展空間，實現(xiàn)司法規(guī)制與社會治理的動態(tài)平衡。(完)