《通知》主要包括支持市場主體穩(wěn)崗擴崗、鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、完善高校畢業(yè)生等青年就業(yè)支持體系、兜牢就業(yè)困難群體底線、健全就業(yè)公共服務(wù)體系、實施有力保障措施等6個方面內(nèi)容，共24條具體措施涉及32條補貼政策。

在支持市場主體穩(wěn)崗擴崗方面，加強企業(yè)穩(wěn)崗擴崗用工服務(wù)、支持金融機構(gòu)開展穩(wěn)崗擴崗貸款服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納重點群體就業(yè)、培育高素養(yǎng)勞動者隊伍，不斷擴大就業(yè)容量；在鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度、加大重點人群創(chuàng)業(yè)支持力度、加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、推進創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)、鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)；在完善高校畢業(yè)生等青年就業(yè)支持體系方面，支持到中小微企業(yè)和重點領(lǐng)域就業(yè)、擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模、穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模、鼓勵引導(dǎo)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)、促進靈活就業(yè)、加大就業(yè)幫扶力度；在兜牢就業(yè)困難群體底線方面，加強困難人員就業(yè)援助和保障困難群眾基本生活；在健全就業(yè)公共服務(wù)體系方面，提升公共就業(yè)服務(wù)水平、加強人力資源服務(wù)、營造良好就業(yè)環(huán)境；在實施有力保障措施方面，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善資金投入和績效評估機制、推動政策直達快享。

32條補貼政策包含4條優(yōu)化提升的政策、4條新增創(chuàng)新政策和24條與省政策一致保留延續(xù)的政策。

新增創(chuàng)新的4條政策包括創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所房租補貼、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)園運行補貼、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀行政村培育補助、見習(xí)基地見習(xí)指導(dǎo)管理費補貼。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所房租補貼方面，重點人群租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，符合相關(guān)條件的，可申請3年內(nèi)上限10萬元（第1年上限4萬元，第二、三年上限每年3萬元）的經(jīng)營場所房租補貼，補助金額以實際支付的房租為限，入駐場地免租金的不予補貼。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)園運行補貼方面，加強金華市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，根據(jù)工作成效，經(jīng)市人力社保、財政部門審核后，可給予每年最高100萬元的運行補貼。對高校創(chuàng)辦的校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，根據(jù)工作成效，可給予每年最高5萬元的運行補貼。

返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀行政村培育補助方面，加強返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀行政村培育，對被納入省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀單位培育對象的行政村給予20萬元補助，對被評為省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀單位的再給予10萬元獎補。

見習(xí)基地見習(xí)指導(dǎo)管理費補貼方面，見習(xí)基地可按見習(xí)學(xué)員數(shù)申領(lǐng)每人每月400元的就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)管理費補貼。