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    面試的十大注意事項(xiàng)

    2011-12-6 16:05

    摘要: 面試并非與主考官談話時(shí)才開始,基本上,在進(jìn)入面談公司后,與總機(jī)小姐談話的一剎那,面試即已展開。因此,掌握進(jìn)入面試公司后,每個(gè)流程所必須應(yīng)對(duì)的相關(guān)禮節(jié)要領(lǐng),自然就成為求職者能否面試成功的重要關(guān)鍵。關(guān)于面 ...
           面試并非與主考官談話時(shí)才開始,基本上,在進(jìn)入面談公司后,與總機(jī)小姐談話的一剎那,面試即已展開。因此,掌握進(jìn)入面試公司后,每個(gè)流程所必須應(yīng)對(duì)的相關(guān)禮節(jié)要領(lǐng),自然就成為求職者能否面試成功的重要關(guān)鍵。關(guān)于面試流程的禮節(jié)要領(lǐng),有下列十項(xiàng):

      1.進(jìn)入面試公司后,面試活動(dòng)就展開了。求職者最好在約定面試時(shí)間前,提早到達(dá) 避免因匆匆忙忙趕到,而讓企業(yè)主留下負(fù)面的印象 當(dāng)然,遲到絕對(duì)是面試時(shí)所應(yīng)避免的大忌。另外,與面試公司 總機(jī)人員的應(yīng)對(duì),有時(shí)亦可能成為面試結(jié)果決定的參考資料,因此,可對(duì)面試公司總機(jī)人員做適度的自我介紹。

      2.在等候室等待面試時(shí),應(yīng)避免無精打采的舉止儀態(tài)行為在等候室時(shí),求職者應(yīng)保持儀態(tài)的端正,并以平靜的心情來等候。最好避免與其它應(yīng)試者大聲談話或抽煙等易讓人產(chǎn)生負(fù)面印象的行為產(chǎn)生。

      3.輕輕地扣門二次,為一般進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)的禮節(jié)求職者在進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)前,先輕敲房門,待得到允許后,先說「打擾」等之禮貌話,再行開門入內(nèi)。

      4.進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)后,求職者應(yīng)正對(duì)著房門,將房門輕輕帶上求職者背對(duì)著房門而順手關(guān)門,對(duì)于面試主考官是很失禮的。因此,為避免讓主考官產(chǎn)生負(fù)面的印象,求職者最好正面迎向房門,輕輕將房門帶上。

      5.背對(duì)著房門向面試主考官微笑點(diǎn)頭問好求職者最好以三十度的鞠躬方式,向面試主考官點(diǎn)頭問好,并說明自己的姓名及請(qǐng)多多指教等禮貌話用語(yǔ)。

      6.待面試主考官說請(qǐng)坐后,方可就坐在未被面試主考官示意請(qǐng)坐前,就迅速入坐者,易讓人產(chǎn)生負(fù)面的印象。另外,在入坐時(shí)應(yīng)挺直腰桿,靜靜地坐下來,切記勿發(fā)聲響。

      7.入坐后,只坐座椅的前半部,是維持良好坐姿的最佳方法求職者入坐后,應(yīng)隨時(shí)維持腰桿挺直的端正坐姿.應(yīng)避免駝背的坐姿產(chǎn)生。另外.皮包應(yīng)置于雙膝上,切勿置于桌上,鄰座或背后。

      8.在面試的問答過程中,目光視線應(yīng)時(shí)時(shí)注視著主考官的眼睛求職者并沒有必要一直目不轉(zhuǎn)睛地注視著主考官,但只要認(rèn)真傾聽主考官的談話,自然地目光視線的焦點(diǎn)就會(huì)集中主考官身上。

      9.面試結(jié)束后,應(yīng)起立橫移至座椅的旁邊,并禮貌道謝求職者起立時(shí),應(yīng)避免讓座椅發(fā)出巨響.而是應(yīng)該靜靜地起立.橫移至座椅的旁邊,并說明謝謝、請(qǐng)多多指教等道謝用語(yǔ)。

      10.身體正面迎向主考官,將房門輕輕帶上求職者離開面試會(huì)場(chǎng)時(shí),應(yīng)以身體正面迎向主考官,并一面向主考官道別,輕輕將房門帶上。切 記勿以身體的背面迎向主考官而離開面試會(huì)場(chǎng)。 

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