金秋后，進(jìn)入求職招聘高峰期，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘成為求職者的主要求職渠道。相當(dāng)一部分求職者青睞網(wǎng)絡(luò)求職。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)求職不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞簡(jiǎn)歷，還能避免去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打人擠人大戰(zhàn)，呆在家里就能投遞簡(jiǎn)歷。

　　但是，網(wǎng)絡(luò)求職在給求職者帶來(lái)了便利的同時(shí)，也給一些黑中介和騙子公司帶來(lái)了可趁之機(jī)。如何能夠既享受網(wǎng)絡(luò)求職的便利，又能規(guī)避網(wǎng)絡(luò)求職帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)呢？英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家在這里為求職者支招，希望能為您掃清網(wǎng)絡(luò)求職障礙。

　　防騙第一招——選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，求職者一定要登陸正規(guī)招聘網(wǎng)站，這樣才能從根源上防止網(wǎng)絡(luò)詐騙。正規(guī)的招聘網(wǎng)站都會(huì)仔細(xì)驗(yàn)證招聘單位的真實(shí)性，要求招聘方提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦理職員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等，以防止虛假信息的發(fā)布。

　　求職者在登記電子簡(jiǎn)歷時(shí)，雖然要保證資料的真實(shí)性，但要注意對(duì)某些資料的保密，家庭電話與手機(jī)不能同時(shí)添加至簡(jiǎn)歷中。不要隨意將自己的生活照、藝術(shù)照發(fā)到網(wǎng)上，照片最好選用標(biāo)準(zhǔn)證件照。

　　防騙第二招——核實(shí)招聘公司信息

　　當(dāng)你收到企業(yè)的面試通知時(shí)，你第一步要做的就是查詢企業(yè)的真實(shí)性，問(wèn)清公司的名稱、網(wǎng)站、地址、電話等信息，然后再查證是否屬實(shí)。

　　騙子公司多用商貿(mào)公司、貿(mào)易公司、化妝品公司、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司等名義，一般沒有獨(dú)立的網(wǎng)站。求職者可撥打114查詢電話查詢?cè)摴�司是否有電信注�?cè)，還可以登陸當(dāng)?shù)氐墓ど叹志W(wǎng)站查詢企業(yè)的注冊(cè)情況。

　　防騙第三招——私人卡/賬號(hào)勿泄露

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家特別強(qiáng)調(diào)：在任何情況下，都不要向任何公司透露自己的社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。不會(huì)有哪個(gè)正規(guī)的招聘公司會(huì)需要你的這些信息，如果對(duì)方向你索要這些信息，你就該高度警覺，不要輕易提供，以免上當(dāng)。

　　專家提醒：騙子公司巧識(shí)別

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，騙子公司也不是無(wú)法辨認(rèn)的，他們有些共同的特點(diǎn)：

　　1、面試地點(diǎn)有問(wèn)題。騙子公司的面試地點(diǎn)一般選在酒店、居民樓或一些偏僻的地方。

　　2、沒有固定的電話，沒有網(wǎng)站。就算是有網(wǎng)站和固定電話，也要盡量核實(shí)這些信息是不是騙子“借用”其他公司的信息。

　　3、待遇好，要求低。對(duì)求職者沒有任何學(xué)歷、能力方面的要求，但是工資通常都不低，每月3000 ~5000，而且還是“急聘”。

　　4、騙子公司在面試時(shí)，會(huì)讓求職者交所謂的面試費(fèi)、檔案管理費(fèi)、服裝費(fèi)等等。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，求職者面試時(shí)，企業(yè)（除合法中介外）不得以任何名義收取任何費(fèi)用，當(dāng)求職遇到這種情況時(shí)要三思。