每培訓(xùn)一人企業(yè)可獲600元補(bǔ)貼

該實(shí)施細(xì)則有效期為2022年8月19日至2022年12月31日。在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)，我市非公企業(yè)可結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展適崗、安全技能提升、崗位技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等職業(yè)技能培訓(xùn)。為充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)企業(yè)借助我市高等院校、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量，發(fā)動(dòng)本企業(yè)高技能人才對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；在確保培訓(xùn)真實(shí)性和培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，支持有條件的企業(yè)探索“互聯(lián)網(wǎng)+”線(xiàn)上培訓(xùn)新模式。

企業(yè)可根據(jù)自身發(fā)展和不同培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際需求，自主確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。此次職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)包括以下兩個(gè)內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方面，主要是加強(qiáng)職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的綜合性培訓(xùn)，將相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)文化、工傷預(yù)防、疾病防控、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容貫穿培訓(xùn)全過(guò)程；崗位技能實(shí)訓(xùn)方面，需緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和崗位技能需求，開(kāi)展崗位所需基礎(chǔ)技術(shù)理論、生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作技術(shù)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容的培訓(xùn)，及圍繞智能制造、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)開(kāi)展新職業(yè)新技能培訓(xùn)。

根據(jù)操作細(xì)則要求，企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)課時(shí)不少于24課時(shí)，其中一天按8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)45分鐘，培訓(xùn)課時(shí)不含考核測(cè)試時(shí)間。值得一提的是，企業(yè)組織職工參加培訓(xùn)的職業(yè)（工種），應(yīng)在國(guó)家職業(yè)目錄內(nèi)但不在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定目錄內(nèi)，由企業(yè)自行組織考核測(cè)試，考核合格的由企業(yè)頒發(fā)《培訓(xùn)合格證書(shū)》。根據(jù)取得培訓(xùn)合格證書(shū)的人數(shù)，市里按照每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

具體的培訓(xùn)實(shí)施及補(bǔ)貼申領(lǐng)流程包含培訓(xùn)申請(qǐng)、審核備案、組織實(shí)施、補(bǔ)貼申領(lǐng)等環(huán)節(jié)。其中，企業(yè)組織實(shí)施職工職業(yè)技能培訓(xùn)前，應(yīng)先在浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái)上建立培訓(xùn)賬號(hào)，并結(jié)合自身發(fā)展需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，制定具體的培訓(xùn)實(shí)施方案。在實(shí)施培訓(xùn)前5日內(nèi)，通過(guò)浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái)提交培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)，原則上每班次不少于20人不超過(guò)50人。