隨著義烏國際化水平日益提升，越來越多的外國人來義創(chuàng)業(yè)就業(yè)，其中不乏以從事商貿(mào)采購、貿(mào)易服務為主的外國人員。但對照《外國人來華工作分類標準》，商貿(mào)類人員工作準入受到一定限制。近年來，義烏積極探索具有義烏特色的外國人工作許可制度，率先在全省實施小微商貿(mào)企業(yè)外國人來華工作許可試點，進一步創(chuàng)新外國人才服務管理舉措，營造一流的國際營商環(huán)境，為義烏經(jīng)濟社會發(fā)展提供國際人才支撐。

來自也門的AL-KHADR HATEM AHMED HEBAH在義烏創(chuàng)辦貿(mào)易公司，因為只有高中學歷，按照相關標準，不符合外國專家工作許可準入要求。我市開展試點后，對這類外國人放寬學歷、工作資歷等要求，只要其在義烏投資從事商貿(mào)采購，公司股份占比25%以上就給予準入。在延期的時候，從帶動就業(yè)、個人納稅、工作年限等多方面進行考核積分，達到60分給予延期一年，達到100分給予延期兩年，不達標的不予延期。

AL-KHADR HATEM AHMED HEBAH在義烏工作6年了，按規(guī)范繳納稅務，又有帶動中國員工就業(yè)，可延期2年工作許可。“有了長期工作許可，不用每年到點辦理，對生意往來提供了更大的便利，在義烏工作也更安心。”AL-KHADR HATEM AHMED HEBAH說。據(jù)悉，目前已有近2000名在義外國人享受這一政策，促進了義烏對外貿(mào)易的發(fā)展。

值得一提的是，我市還創(chuàng)新外國人信用記錄納入許可審批環(huán)節(jié)。依托外國人信用信息平臺，在外國人工作許可新辦、延期、注銷等審批環(huán)節(jié)，開展信用應用。結合平臺查詢結果，外國人員在義存在刑事犯罪記錄、黃賭毒等惡劣失信行為的，實行一票否決制，吊銷工作許可證，納入黑名單，不再發(fā)放工作許可；對于外國人在工作經(jīng)營中，存在拖欠貨款、拖欠稅費、經(jīng)營異常等情況的，限期要求其進行彌補修復后繼續(xù)審批，對短期內(nèi)完成修復確實存在困難的，縮短工作許可時限，承諾規(guī)定時限內(nèi)完成失信行為補正。

為助力高水平建設內(nèi)陸開放樞紐中心城市，義烏在流程優(yōu)化上創(chuàng)新推動外國人工作、居留、社保、醫(yī)�！耙患�事”改革，通過部門材料共享，數(shù)據(jù)后臺對接等方式，實現(xiàn)業(yè)務聯(lián)合辦理。截至目前，共辦理“一件事”2901件次。自貿(mào)區(qū)內(nèi)外國人人才新辦348人，其中發(fā)放自貿(mào)區(qū)5年工作許可共計177人。