為加快集聚海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才，義烏近日制定出臺(tái)并實(shí)施“義烏英才”計(jì)劃，對(duì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才分別給予最高5000萬(wàn)、2000萬(wàn)、400萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。
這一“義烏英才”計(jì)劃以吸納海內(nèi)外高層次人才為重點(diǎn)，圍繞優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)引進(jìn)培育海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才，引進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才等三類高層次人才。
義烏市提出，從2013年開始，義烏市將力爭(zhēng)用5年時(shí)間，面向全球引進(jìn)培育國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)軍人才30名；引進(jìn)培育符合該市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)20支、創(chuàng)業(yè)人才100名；引進(jìn)培育能突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才100名；引進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才50名。
義烏市組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、招才局局長(zhǎng)陶府盛介紹說(shuō)，“義烏英才”計(jì)劃將大力引進(jìn)帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金的海內(nèi)外高層次人才。凡是由海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)落戶義烏，經(jīng)專家評(píng)審符合相關(guān)條件，將在5年內(nèi)獲得最高5000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助，其中包括創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、技改貼息、生產(chǎn)(辦公)用房等方面。
該計(jì)劃還鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新人才，對(duì)引進(jìn)到義烏的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新人才，在經(jīng)過(guò)專家評(píng)審后，5年內(nèi)給予最高2000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助；鼓勵(lì)行政事業(yè)單位引進(jìn)教育科技、文化衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)、交通物流等社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才，并試行聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位專才特聘制度，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行協(xié)議年薪制，經(jīng)專家評(píng)審后，5年內(nèi)給予最高400萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。
浙江省海外高層次人才義烏行活動(dòng)今天下午也在義烏同時(shí)舉行。
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發(fā)表于 2013-9-6 10:40:17
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