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“李爺爺,我可以進來嗎?”“爺爺您好,我是護理員小馬,今天我過來陪您一起做康復訓練!5月8日,在市怡樂新村養(yǎng)老服務中心,“90后”護理員馬豪熟練地為一位“患病老人”進行護理服務。
當天,義烏市第二屆養(yǎng)老護理員技能競賽在此舉行,來自全市10家養(yǎng)老機構的41名選手參賽。此次競賽分理論考試和技能綜合實操兩部分,其中理論知識重點考核照護基本知識和照護過程中常見的問題知識點,技能綜合實操部分考核選手的綜合能力,包括技能操作、應用知識、溝通協(xié)調、人文關懷、分析和解決問題的能力,真實模擬工作情境,選手根據照護老年患者案例按要求完成綜合操作。獲得該競賽總成績前三名的選手,由市勞動競賽委員會、市人社局分別授予“義烏市技術標兵”“義烏市技術能手”榮譽稱號。
“第一次參加養(yǎng)老護理員競賽,考核內容是我們在日常工作中會遇到的情景,通過這次比賽讓我認識到了自己的長處和不足,今后我會努力提高專業(yè)技能!弊鳛槔夏攴⻊张c管理專業(yè)畢業(yè)的科班生,23歲的馬豪已是怡樂新村養(yǎng)老服務中心的樓棟長,他說,為老人服務時最重要的是要以誠待人。
截至2020年底,我市60周歲以上老年人口達到17.97萬人,占全市總人口的20.06%,老齡化程度較高,目前全市共有養(yǎng)老護理員455人左右。
據了解,目前義烏護理員隊伍呈梯隊化發(fā)展,既有新踏入養(yǎng)老行業(yè)的“新鮮血液”,也有扎根養(yǎng)老行業(yè)幾十年的“老黃!薄1緦眉寄艽筚惿希瑓①愡x手年齡最小的出生于2002年,年齡最大的出生于1966年,普遍年輕化,“90后”占比超過半數(shù),且多數(shù)為“科班”出身,畢業(yè)后選擇投身養(yǎng)老事業(yè),從事一線護理工作。
市民政局副局長盧勝蘭表示,以后養(yǎng)老機構要加大保障力度,切實營造有利于養(yǎng)老護理員“招得進、留得住、干得好”的環(huán)境,讓養(yǎng)老護理員的勞動創(chuàng)造和社會價值在全社會得到尊重。 |
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