往年這個(gè)時(shí)候,浙江赤道供應(yīng)鏈有限公司外地員工已陸續(xù)回家過年。今年,企業(yè)響應(yīng)政府號(hào)召,倡議員工就地過年,8成以上員工選擇了留在義烏。
“這些年企業(yè)返工率基本都是百分之百。今年公司將拿出100萬元,獎(jiǎng)勵(lì)外地員工留義過年�!闭憬嗟拦⿷�(yīng)鏈有限公司董事長張敏說,為讓員工安心愉悅在義過年,企業(yè)準(zhǔn)備了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的“大禮包”,當(dāng)中包括為每一位春節(jié)期間留崗員工發(fā)放5000元紅包和過年禮品,實(shí)行2月份加班工資翻倍政策,組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展乒乓球賽、歌唱賽、觀影等文娛活動(dòng)和慰問環(huán)衛(wèi)工人等公益活動(dòng)。
“今年跨境出口形勢依舊向好,目前企業(yè)訂單不斷,我們也特別希望員工留下來,助力企業(yè)春節(jié)‘不打烊’�!睆埫舯硎�,他也將和員工們一起吃年夜飯、看春晚、過大年。 |