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眼下,疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,到底要不要回老家過(guò)年?對(duì)于很多在蘇溪?jiǎng)?wù)工的外地員工來(lái)說(shuō),前幾天還在糾結(jié)的問(wèn)題,這會(huì)兒已經(jīng)有了決定。連日來(lái),蘇溪鎮(zhèn)推出一系列舉措,以“薪”留人,更以“情”留人。
政府推出“精神食糧”
為了讓外來(lái)建設(shè)者留在蘇溪過(guò)一個(gè)好年,蘇溪鎮(zhèn)聯(lián)合市總工會(huì)、市融媒體中心共同舉辦“溫暖蘇溪 同城共建”蘇溪鎮(zhèn)喊您“留下過(guò)年”系列活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)彈性休假,倡導(dǎo)外來(lái)建設(shè)者“留下過(guò)年”,讓外來(lái)建設(shè)者感受第二家鄉(xiāng)的溫暖,共盼來(lái)年更加美好。
活動(dòng)期間,邀請(qǐng)攝影師為100名蘇溪外來(lái)建設(shè)者拍攝新年照片,把一張張笑臉、一份份思念記錄在“家書”里,以快遞的方式送到遠(yuǎn)方的親人手中,告訴家人:“我在蘇溪挺好的!”
此外,蘇溪鎮(zhèn)還將在春節(jié)期間開(kāi)展“過(guò)年七天樂(lè) 天天都快樂(lè)”線上活動(dòng):大年三十——“家有好味道”新春年夜飯線上比拼;正月初一——“蘇溪職工同聲唱響”活動(dòng);正月初二——“我是防疫小‘答’人”有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng);正月初三——“新年新氣象 運(yùn)動(dòng)最健康”線上打卡活動(dòng);正月初四——“心心相連 共抗疫情”少兒線上繪畫比賽;正月初五——“發(fā)現(xiàn)蘇溪的美”線上攝影比賽;正月初六——“健康蘇溪 線上動(dòng)起來(lái)”親子運(yùn)動(dòng)比賽。只要關(guān)注“愛(ài)義烏”或“魅力蘇溪”微信公眾號(hào),就可參加以上精彩的活動(dòng),還有機(jī)會(huì)獲得新年大禮包!
企業(yè)發(fā)放“真金白銀”
為讓員工安心在蘇溪過(guò)年,不少企業(yè)也在用“真金白銀”來(lái)展示誠(chéng)意。
前兩天,浙江威娜針織負(fù)責(zé)人李晨輝就將消息通過(guò)微信群發(fā)送到了各個(gè)部門!皩⒔o予留廠過(guò)年的員工每人1200元的過(guò)年紅包,春節(jié)期間享受額外津貼,介紹并引進(jìn)工人的還有1200元的獎(jiǎng)勵(lì)!崩畛枯x說(shuō),面對(duì)疫情不確定等因素,留下員工過(guò)年,一定程度上解決年后招工問(wèn)題,也能與員工一起為疫情防控出一份力。
浙江愛(ài)旭太陽(yáng)能科技有限公司高效太陽(yáng)能電池生產(chǎn)基地項(xiàng)目是省特別重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。去年春節(jié)后,義烏信息光電高新區(qū)出十余輛“助企定制包車”,分別前往山西運(yùn)城、山東菏澤和甘肅隴南等地,接企業(yè)員工回義返崗!案鶕(jù)訂單計(jì)劃,春節(jié)期間正常開(kāi)工對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也是需求!睈(ài)旭公司人力資源部經(jīng)理凌玉說(shuō),為此企業(yè)推出系列舉措鼓勵(lì)員工留崗,春節(jié)期間除享受三倍工資外,春節(jié)7天每天都有留崗紅包,留守員工二月份滿勤再發(fā)激勵(lì)金,員工錯(cuò)峰回家還可以報(bào)銷部分來(lái)回路費(fèi)和探親費(fèi),春節(jié)留守給予額外餐補(bǔ)等。通知發(fā)布半天,企業(yè)目前4000多員工中已有3000余人表示將留在義烏過(guò)年。
“共享員工”助力穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗
目前,蘇溪鎮(zhèn)部分工業(yè)企業(yè)存在訂單爆滿的情況,有的企業(yè)排單已到今年二季度,用工缺口不小。為讓企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)信息互通,蘇溪鎮(zhèn)組建“黨建+單元+共享員工”庫(kù),實(shí)行“共享員工”用工新模式,精準(zhǔn)調(diào)配轄區(qū)企業(yè)人力資源,既解決了服務(wù)行業(yè)待崗人員收入問(wèn)題,同時(shí)也緩解了部分工業(yè)企業(yè)“用工荒”問(wèn)題。
“通過(guò)多元化用工形式,使用‘共享員工’一方面減少用工成本壓力,另一方面也給員工提供了多元化工作機(jī)會(huì)。”蘇溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,春節(jié)期間,蘇溪鎮(zhèn)還將指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)好疫情防控措施,組織送溫暖活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,讓廣大職工在蘇溪開(kāi)心生產(chǎn)、幸福過(guò)年。 |
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