|
春節(jié)期間留守值班,計(jì)件按1.2倍發(fā)放工資;留崗人員節(jié)后錯(cuò)峰回家,按高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)……近日,義烏華鴻控股有限責(zé)任公司黨支部積極配合企業(yè)發(fā)揮“兩新”黨組織作用,發(fā)錢(qián)給福利,鼓勵(lì)企業(yè)員工留在義烏過(guò)年。
義烏有外來(lái)建設(shè)者140多萬(wàn)人。面對(duì)明顯增大的冬春季疫情防控壓力,市委組織部第一時(shí)間發(fā)起倡議,讓黨組織靠前服務(wù)、讓黨員主動(dòng)跑起來(lái),做實(shí)做細(xì)關(guān)愛(ài)和服務(wù)。我市各級(jí)“兩新”黨組織及黨員干部自覺(jué)積極踐行“五(吾)帶頭”,依托“黨建+單元”做好“留義過(guò)年”員工的關(guān)愛(ài)和服務(wù),進(jìn)一步鞏固疫情防控工作成果,全力做好春節(jié)期間的疫情防控和企業(yè)有序生產(chǎn)。同時(shí),積極出臺(tái)激勵(lì)政策、發(fā)揮各商會(huì)會(huì)員老鄉(xiāng)等力量,號(hào)召外來(lái)務(wù)工人員留在當(dāng)?shù)剡^(guò)春節(jié)。
和意電商園區(qū)企業(yè)黨員在行動(dòng),積極做好員工去留情況摸排,對(duì)確需返鄉(xiāng)員工靠前服務(wù),在出行方式、途中防護(hù)、報(bào)備登記、政策解答等方面做好指導(dǎo);晶科企業(yè)黨員積極協(xié)助制定一系列春節(jié)留崗、返崗的激勵(lì)政策,得到了員工的積極響應(yīng);申通黨支部積極倡導(dǎo)員工“春節(jié)不打烊”……連日來(lái),全市各級(jí)“兩新”黨組織積極配合企業(yè)制訂春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,協(xié)助行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)組織做好春節(jié)期間各項(xiàng)助企惠企政策落實(shí),確保企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩戰(zhàn)贏”。
“我們還將組建‘紅色代跑代辦’,主動(dòng)為留義人員、涉及企業(yè)、相關(guān)組織送溫暖、助生產(chǎn)、送支援。及時(shí)關(guān)注留義過(guò)年的員工需求,積極配合企業(yè)落實(shí)好生產(chǎn)安排、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、生活關(guān)心等措施!绷x烏市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,尤其是做好困難員工春節(jié)慰問(wèn)和關(guān)心關(guān)愛(ài),讓他們?cè)诹x烏過(guò)個(gè)“安心年”。
春節(jié)期間,我市還將開(kāi)放文化禮堂、悅讀吧等場(chǎng)所,組織“我們的村晚企晚”“送戲下鄉(xiāng)”公益演出活動(dòng),邀請(qǐng)企業(yè)員工參加“奔跑彩虹路”迎春越野跑,豐富企業(yè)員工文化生活。 |
|