“希望你們走進校園時，能因‘我是義烏人’而驕傲和自豪，把義烏介紹給老師、同學；當你們走出校園時，也要記得義烏永遠敞開雙臂，歡迎你們回家，歡迎你們在義烏這片創(chuàng)業(yè)熱土一展芳華姿態(tài)！”
8月7日，2020年義烏市“家燕歸巢”學子家鄉(xiāng)行活動中，義烏市教育局局長葉國江向170多名2020年高中畢業(yè)生代表介紹了義烏營商環(huán)境和引才新政，分享了3個成長公式，并對同學們提出了殷切的期望，希望同學們能做好義烏的“宣傳員”“引導員”，讓更多人認識義烏、了解義烏、向往義烏，并期待同學們學有所成后報效家鄉(xiāng)。
會上，畢業(yè)生代表觀看了義烏宣傳片，聆聽了義烏籍大學生畢業(yè)后回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的奮斗故事。與會高中畢業(yè)生代表被聘為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 圓夢義烏”引才宣傳大使。畢業(yè)生代表還實地參觀了義烏城市規(guī)劃館、科創(chuàng)園、光源科技小鎮(zhèn)、陸港電商小鎮(zhèn)、綠色動力小鎮(zhèn)等特色園區(qū)，在近距離接觸中直觀感受家鄉(xiāng)的發(fā)展。
“沒想到政府會用這么隆重的方式請我們當宣傳大使，很激動，也很自豪！“義烏中學畢業(yè)生代表毛思琪說，她覺得這樣的活動有助于同學們對家鄉(xiāng)義烏有更多更直觀的了解，很有意義。
據(jù)人社局相關負責人介紹，今年“家燕歸巢”學子家鄉(xiāng)行活動在去年邀請畢業(yè)生代表擔當家鄉(xiāng)代言人的基礎上，擴大了覆蓋面，義烏各高中都將組織全體畢業(yè)生參加義烏產(chǎn)業(yè)游活動。屆時，7000多名即將奔赴祖國各地高校的準大學生將成為義烏對外宣傳的新生力量。
近年來，義烏發(fā)布了系列人才新政，人才政策不斷更新完善。義烏打破學歷、資歷、職稱等限制，在全國率先將境內(nèi)外客商納入人才范圍，設立了金牌、銀牌采購商申報制度；重點引進教育、衛(wèi)生領域高端人才，實施百名優(yōu)秀教師引進計劃、千名骨干教師培養(yǎng)計劃和衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才引進計劃；著力打造人才生態(tài)最優(yōu)城市，營造青年人才“零成本”創(chuàng)業(yè)就業(yè)生態(tài)，建設校企地“多元化”協(xié)作網(wǎng)絡，打造企業(yè)“高能級”人才發(fā)展平臺，吸引各行各業(yè)人才來義烏走走看看，來義烏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計，近年來，義烏先后引進省部級以上人才139名，高技能人才1.94萬名。今年1-7月，全市新引進大學生1.9萬人，同比增長50%以上。
今年是義烏人才工作改革年。義烏新成立了人才發(fā)展集團，集全市之力培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才，聚力打造國際一流營商環(huán)境樣板城市，建設世界“小商品之都”。 |
發(fā)表于 2020-8-10 09:46:03
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