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這兩天，浙江畫(huà)之都文化創(chuàng)意股份有限公司負(fù)責(zé)人經(jīng)歷了由憂(yōu)轉(zhuǎn)喜的心情變化——— 先是被企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)R&D)的申報(bào)工作給難住，心情郁悶。隨后，在市科技局的幫助下，企業(yè)的R&D指標(biāo)提高了不少，相關(guān)難題迎刃而解，滿(mǎn)心歡喜。
作為文化創(chuàng)意企業(yè)，往往是一個(gè)小小的創(chuàng)意就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)豐厚利潤(rùn)。在企業(yè)負(fù)責(zé)人看來(lái)，雖然“畫(huà)之都”是一家文創(chuàng)企業(yè)，但是更像一家科技企業(yè)。“畫(huà)之都”每月都有500幅左右的新品誕生并擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這在行業(yè)內(nèi)都是少見(jiàn)的。盡管如此頻繁的研發(fā)，R&D的指標(biāo)卻并不高。
據(jù)悉，今年我市在工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)要素評(píng)價(jià)中，將R&D納入評(píng)價(jià)體系。如何準(zhǔn)確科學(xué)地申報(bào)R&D指標(biāo)，讓該企業(yè)一時(shí)間不知所措。
2月26日，市科技局負(fù)責(zé)人獲悉這一情況后，立即前往“畫(huà)之都”了解相關(guān)情況。經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的重新梳理歸集后，發(fā)現(xiàn)以往企業(yè)委托外部機(jī)構(gòu)研發(fā)的經(jīng)費(fèi)都未曾納入到企業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)中來(lái)，事實(shí)上，這在企業(yè)往日的科技投入中占的比例并不小。
“經(jīng)過(guò)科技局的工作人員一梳理，R&D指標(biāo)提高了不少�！薄爱�(huà)之都”負(fù)責(zé)人開(kāi)心地說(shuō)，這一指標(biāo)的提高，意味著企業(yè)領(lǐng)到的政策紅利也將更多。根據(jù)義烏科技最新政策，義烏將根據(jù)稅務(wù)部門(mén)提供的企業(yè)申報(bào)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策的研發(fā)投入，當(dāng)年超過(guò)50萬(wàn)元的，按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)；如果企業(yè)的科技創(chuàng)新綜合評(píng)價(jià)得分在90分以上的，可以按研發(fā)投入的12%給予獎(jiǎng)勵(lì)。在這個(gè)科技創(chuàng)新綜合評(píng)價(jià)中，R&D是其中很重要的一項(xiàng)評(píng)定指標(biāo)。
自“三服務(wù)”活動(dòng)以來(lái)，市科技局以當(dāng)前的科技統(tǒng)計(jì)和高新技術(shù)企業(yè)培育工作為重要載體，全面梳理科技政策、工作制度和管理辦法，并制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鎮(zhèn)、街制度，上門(mén)為企業(yè)“體檢”，針對(duì)企業(yè)遇到的實(shí)際困難，送上量身定制的“服務(wù)包”，提供“訂單式”服務(wù)，精準(zhǔn)施策。同時(shí)，還把企業(yè)的問(wèn)題一一進(jìn)行整理，并形成標(biāo)準(zhǔn)樣本，使得每位科技干部都能成為“業(yè)務(wù)百事通”，在服務(wù)企業(yè)時(shí)都能夠提供全科式、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
截至目前，市科技局已累計(jì)走訪(fǎng)鎮(zhèn)街14個(gè)，集中培訓(xùn)16場(chǎng)，培訓(xùn)企業(yè)400余家，走訪(fǎng)企業(yè)110余家，開(kāi)展服務(wù)230余人次。 |
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發(fā)表于 2019-3-1 13:31:44
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