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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗如何讓簡歷有吸引力: 職場中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開除”了，導(dǎo)致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-8-1 16:59

HR最不喜歡的簡歷用詞: 動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。　　簡歷中的幾個字也會惹惱人事 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-8-1 16:59

女性成功的服飾禮儀: 　服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好，達(dá)到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范�！耙轮痹谂c未來雇主會面時所占的重要性，雖然很少有人愿意承認(rèn)，但是，一個人在別人心目中的印象確實受其穿著 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-7-28 17:45

在招聘會如何順利找工作: 在招聘會上，有的人一次就能找到工作，而有的人卻為一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意識，被招聘騙子的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作？大家要注意以下的細(xì)節(jié)！　　首先，參加招聘會前，大學(xué)生要明 ...; 分類: 初入職場 2011-7-28 17:44

當(dāng)面試遭遇多位面試官: 越是你向往的大公司，越可能有多位面試官同時面試你。那么，如何迅速找出其中能一言九鼎的關(guān)鍵人物？如何在有限的對話之外獲得他的好感？并且如何應(yīng)對態(tài)度不友好的面試官？　　職場人大多希望能進(jìn)入規(guī)范、知名的大公 ...; 分類: 初入職場 2011-7-28 17:44

求職面試，禮儀貫穿始終: 大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達(dá)到事半功倍，增強面試的有效 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-7-28 17:44

西裝面試最該注意六大問題: 又是一年招聘時，無論是應(yīng)屆還是往屆畢業(yè)生，都使盡渾身解數(shù)，擠進(jìn)應(yīng)聘的洪洪大潮。這是一條光明大道，成功與否，不僅需要一些運氣，更重要的是您潛在的爆發(fā)和隱藏的“包裝”能力。掌握“推銷”自身的能力，關(guān)鍵要走 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-7-28 17:43

回答跳槽原因別太實在: 電影場景：對薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會離開上一個單位？”如何回答最得體呢？電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實原因，她的回答大致是：原 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-28 17:42

公務(wù)員面試陷阱類面試題解題訣竅: 陷阱類面試題不是作為一個單獨類型試題出現(xiàn)，在計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析類里面皆有可能出現(xiàn)。本文從公務(wù)員面試中陷阱類面試題的特征入手公務(wù)員面試中陷阱類面試題的特征，分類闡述了各類題型的解題訣竅。　　一 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-28 17:42

職場經(jīng)典面試題怎樣回答最合適: 　問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢？　　A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。　　C.這個問題蠻難回答的，可能 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-28 17:41

你所不知道的面試標(biāo)準(zhǔn)答案: 2011年畢業(yè)生校園招聘旺季悄然而至，相信在一些一二線城市，已經(jīng)能夠看到滾滾而來的硝煙彌漫在校園里，很多大型的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校紛紛開始了轟轟烈烈的招生和宣講，BBS上散落著各種面經(jīng)和開放性問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，更有一些 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-28 17:41

求職：這樣的招聘考題當(dāng)心: 　不宣而考的考題　　招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員，老總特意留下10位初試人選者吃午飯。不想下午復(fù)試時，午餐交談 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-28 17:41

面試時不可不知的十個“不要”: 在求職過程中，有一些問題是必須要注意的。有一些問題看似簡單，但其實卻是求職失敗的致命傷。以下為您盤點了求職過程中的十個不應(yīng)該被忽視的問題，希望引以為戒。　　一、不要扯閑話　　你的工作是對你將要面試的 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-7-27 17:16

HR談有效面試的方法: 有話說，好的人力資源管理是將60%以上的精力放在面試上，如果招到的是企鵝，不用說，個個是游泳冠軍，但是招到一群公雞回來，就是再多的培訓(xùn)，再多的福利也是枉然。　　我注意到平時各企業(yè)面試時，一是例行公事樣的 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-27 17:15

面試時不能說的話: 語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力。那么，在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-27 17:13

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