《倡議書》明確，各企業(yè)要積極宣傳市委市政府吸引外來建設(shè)者留義過年的政策，確保員工享受到政策紅利。同時(shí)充分展現(xiàn)人文關(guān)懷，通過籌劃過年系列活動、發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”、錯(cuò)峰放假調(diào)休等多種組合方式吸引員工留義過年，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。如非必要，請員工不要前往邊境城市和有疫情發(fā)生的省份。

《倡議書》要求，各企業(yè)要牢固樹立社會責(zé)任意識，落實(shí)好疫情防控主體責(zé)任。嚴(yán)格做好員工健康信息監(jiān)測、登記和管理工作，加強(qiáng)對員工食堂、電梯間、會議室等工作場所的通風(fēng)、消毒，為留義員工提供切實(shí)必要的防疫保護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間主動報(bào)告、主動隔離、主動就診。

《倡議書》鼓勵(lì)企業(yè)謀劃在前搶先機(jī)，春節(jié)期間保持與采購商的溝通聯(lián)系以便及時(shí)掌握客戶信息。科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃，提前與供貨商、物流商等產(chǎn)業(yè)鏈上下游做好銜接，精準(zhǔn)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作，確保搶占市場先機(jī)，助力外貿(mào)“開門紅”。