嚴把“思想關(guān)”。各人力資源服務(wù)機構(gòu)和各勞務(wù)派遣有關(guān)單位要高度重視疫情防控工作，做到防控意識不減、防控之弦不松，開展疫情防控應(yīng)急預案制訂和知識培訓，在各出入口張貼疫情防控知識宣傳單，大力宣傳疫情防控常態(tài)化及防疫知識，營造人人重視防疫、人人科學防疫的氛圍。

嚴把“入口關(guān)”。所有進入場所的人員都必須嚴格落實測溫、全程規(guī)范戴口罩、查驗“健康碼”和“行程卡”的規(guī)定。其中，“健康碼”為綠碼，但“行程卡”帶“*”號的人員，需憑48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可入內(nèi)。從業(yè)人員上崗期間全程規(guī)范佩戴口罩。

嚴把“出行關(guān)”。建議經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)在開展職業(yè)中介活動時，勞務(wù)派遣有關(guān)單位在辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時，暫停中高風險地區(qū)人員推薦及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

嚴把“告知關(guān)”。14天內(nèi)有中高風險所在縣（市、區(qū)）旅居史的人員，暫緩來義返義。如仍來義返義的，應(yīng)在抵義后2小時內(nèi)主動向社區(qū)（村）、單位報告，并掃“義烏防疫”二維碼進行申報，配合落實相應(yīng)的健康管理措施。

嚴把“制度關(guān)”。各經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、各勞務(wù)派遣有關(guān)單位，務(wù)必嚴格遵守義烏市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任分工制度，嚴守用工管理制度，落實信息報送制度，確保將常態(tài)化疫情防控措施落到實處、見到實效。