近年來，我市將防范處置欠薪工作作為社會治理的重要內(nèi)容，預(yù)防與打擊并重，而工程建設(shè)領(lǐng)域是防治欠薪的重點領(lǐng)域。之前，該領(lǐng)域外來建設(shè)者的工資大多通過普通銀行卡發(fā)放，因工資卡所屬銀行不統(tǒng)一，相關(guān)部門無法準確快速統(tǒng)計發(fā)放人數(shù)、金額，也無法及時知曉工資拖欠情況，而且工資發(fā)放銀行沒有與勞動保障監(jiān)察部門形成聯(lián)動，遇到欠薪問題，無法自動預(yù)警并及時反饋至勞動保障監(jiān)察部門。

　　為打造根治欠薪工作新格局，市人社局立足“三服務(wù)”創(chuàng)新根治舉措，在全省率先推行以市民卡為載體的“安心工資卡”服務(wù)管理模式，積極探索推進建設(shè)領(lǐng)域市民卡的應(yīng)用。該局與建設(shè)局、人民銀行、平臺公司等單位研究討論后，決定在全市新增工程項目中推廣使用“安心工資卡”。

　　據(jù)了解，此次在建筑領(lǐng)域推行“安心工資卡”支付工資，不僅解決了外來建設(shè)者工資統(tǒng)一代發(fā)和各項費用的統(tǒng)一代扣代繳等問題，還解決了外來建設(shè)者持卡過多擔心遺失、不便保管等顧慮，達到一卡多用、一舉多得的效果，同時，持卡人還能享受到觀影、公交出行、水電費打折等同城優(yōu)惠待遇。

　　“組織‘上門辦’，人社局和銀行的工作人員把服務(wù)送到工地�！笔腥松缇志珠L趙健明表示，啟用“安心工資卡”代發(fā)工資后，人社部門可實時監(jiān)控工資發(fā)放情況，實現(xiàn)人防與技防有機結(jié)合。當前，我市正計劃建立社�？�預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，自動觸發(fā)工資未按月支付、未足額支付等異常情況，從而實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。

　　截至目前，市人社局已會同農(nóng)商銀行在工地現(xiàn)場為農(nóng)民工辦理300多張“安心工資卡”，并通過“安心工資卡”完成首批防水、錨桿等班組50名外來建設(shè)者的月工資發(fā)放。接下來，人社部門將繼續(xù)在建設(shè)領(lǐng)域深入推行“安心工資卡”，為外來建設(shè)者代發(fā)工資，力爭從源頭根治欠薪的“毛病”，有效維護勞動者的合法權(quán)益。