相比于上半年招商的火熱，現(xiàn)在的櫥柜企業(yè)重心多集中于拉動銷售業(yè)績。但這并不代表櫥柜企業(yè)不能在下半年有所招商作為，相反，櫥柜企業(yè)還可以在這個相對平淡的季節(jié)為招商奠定堅實的基礎。

　　櫥柜企業(yè)招商進入相對淡季

　　相關調(diào)查顯示，在第一季度各實力企業(yè)招商情況均有一定量的提升。其中，甚至有定制櫥柜領導企業(yè)在第一季度就基本完成了上半年的招商計劃。

　　緊接著第二季度，由于各企業(yè)的招商工作逐漸告一段落，工作重心回歸產(chǎn)品上來，行業(yè)的招商熱度有所降溫，代理商人數(shù)也呈現(xiàn)下降走勢，并且下降這一趨勢或?qū)⒃谙掳肽甑陌l(fā)展中繼續(xù)保持。

　　對此，大部分櫥柜企業(yè)都表現(xiàn)出“靜觀其變”的心理，認為每年這個時期都是行業(yè)招商淡季，企業(yè)只需靜等淡季過去，無需做太多“無謂”的努力。然而，也有個別櫥柜企業(yè)并不這樣認為，在行業(yè)面臨淡季之時，發(fā)展力度不弱，盡力突破淡季招商難題，形成淡季不淡的情況。調(diào)整市場策略，在注重產(chǎn)品的同時，下半年招商工作不松懈，加盟扶持和提升品牌兩手抓。

　　櫥柜企業(yè)把握內(nèi)部“充電”時機

　　凡事都有兩面性，其實，招商淡季也是櫥柜企業(yè)內(nèi)部“充電”的一個大好時機。在下半年，不少企業(yè)招商量或?qū)⒂幸欢ǔ潭鹊挠隼洌�這是企業(yè)總結(jié)上半年招商詳情，對下半年規(guī)劃以及對員工“充電”的好機會。在招商遇冷時期，櫥柜企業(yè)可以對經(jīng)銷商召開多場培訓大會，旨在提升經(jīng)銷商經(jīng)營能力的同時，也為他們提供經(jīng)驗交流的平臺。此外，企業(yè)也將對導購人員提供個人技能培訓的機會，提升員工的素養(yǎng)以及個人能力。

　　不僅如此，櫥柜企業(yè)在傳統(tǒng)招商淡季做好品牌營銷，樹立品牌形象，提升品牌影響力也同樣重要�！叭绾螌⒆约旱钠放聘郊又翟龃螅�取決于大眾對品牌宣傳效果的認知程度。而保證好產(chǎn)品質(zhì)量，并為品牌增加盡可能多的附加值，是品牌建設的基礎，打好這個基礎，才能為企業(yè)長期的發(fā)展鋪好道路。”