隨著梅雨季節(jié)過去，高溫天氣回歸。對(duì)不少人來說，有個(gè)好消息是，根據(jù)日前浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等部門發(fā)布的通知，今年夏季高溫津貼要漲了！對(duì)此，有些人高興不起來，因?yàn)橛袝r(shí)這只是個(gè)傳說。

 

　　高溫津貼

 

 

　　“今天一來上班就聽同事說高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)漲了，可關(guān)我什么事呢？”義烏網(wǎng)友“嘆著氣”無奈地說，去年6月單位發(fā)了兩箱飲料，還有兩個(gè)大西瓜，可現(xiàn)在都7月了，什么動(dòng)靜都沒有。網(wǎng)友“嘆著氣”姓黃，是一家小區(qū)的保安，主要負(fù)責(zé)門崗。工作時(shí)間，他幾乎都要守在外面。雖然公司為門崗安裝了遮陽傘和風(fēng)扇，但黃先生仍時(shí)常覺得吃不消，“衣服濕了又干，干了又濕”。

 

　　昨天，在義烏稠州北路，80后的四川泥水匠小胡正和工友一起，頂著烈日砌磚墻。汗水順著短發(fā)一直流到臉頰、脖頸，他用胳膊抹干礙眼的汗水，臉上的皮膚已然通紅�！拔覀冞@幾個(gè)月的補(bǔ)貼有幾十塊，再發(fā)點(diǎn)涼茶飲料什么的，還有藿香正氣水�！毙『�說，雖然不多，但他也不敢討要了，擔(dān)心因此砸了“飯碗”，“老板不說，我們也不問，只要不拖欠工資就不錯(cuò)了�！�

 

　　據(jù)了解，除了高溫作業(yè)人員，普通工作人員高溫津貼的發(fā)放程度和標(biāo)準(zhǔn)有所不同。在一機(jī)關(guān)單位工作的李女士說，多年沒領(lǐng)過高溫津貼了�！拔覀兠磕甓加�，還包括高溫費(fèi)和清涼費(fèi)�！闭f到高溫福利，在一家企業(yè)就職的網(wǎng)友“石頭”挺得意。

 

　　企業(yè)不發(fā)放高溫津貼

 

 

　　根據(jù)最新出臺(tái)的浙江省2014年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元，發(fā)放時(shí)間為6月到9月。此次津貼，比此前上漲20元左右。

 

　　通知還規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。另外，針對(duì)高溫作業(yè)工人，降暑飲料不能充抵高溫津貼。

 

　　“上次我省高溫津貼調(diào)整還在4年前。”金華市人力資源和社會(huì)保障局工作人員介紹，文件針對(duì)的主要是我省企業(yè)高溫津貼的發(fā)放，不包括機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。只要符合條件，企業(yè)高溫津貼是要強(qiáng)制發(fā)放和執(zhí)行的。

 

　　不過，要拿到高溫津貼并不是件容易的事，對(duì)此吐槽的網(wǎng)友一大堆。網(wǎng)友“九云”甚至說，領(lǐng)高溫津貼是個(gè)笑話。網(wǎng)友“icejuno”說，聽起來很美，也不知道什么時(shí)候能真正實(shí)施。

 

　　浙江稠州律師事務(wù)所律師徐堅(jiān)表示，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位發(fā)放高溫津貼。如果單位不發(fā)放，勞動(dòng)者可到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。