5月9日，全市組工干部在市委黨校開展封閉式“讀書”。市委常委、組織部長徐涵興，市人大常委會副主任丁鼎星等，分別就新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)、老組工精神、干部監(jiān)督工作、績擢法等進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　新《干部任用條例》共13章71條，分總則、選拔任用條件、動議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦提名和民主協(xié)商、公開選拔和競爭上崗、交流回避、免職辭職降職、紀(jì)律和監(jiān)督、附則，其中，從“動議”到“任職”五個環(huán)節(jié)，構(gòu)成了干部選拔任用工作的基本流程。與舊條例相比，新條例有五個顯著特點(diǎn)：一是堅持黨管干部原則；二是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)；三是堅持全面深化干部人事制度改革；四是堅持從嚴(yán)管理干部；五是堅持有效管理、簡便易行，優(yōu)化程序、刪繁就簡。