發(fā)現(xiàn)潛在廉政風(fēng)險，及時向相關(guān)人員發(fā)出預(yù)警提醒；紀(jì)委工作人員輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就可對義烏各單位重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測……7月4日起，義烏市紀(jì)委在義烏各黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)單位中全面開展崗位廉政風(fēng)險防控，構(gòu)筑起一道反腐倡廉的“防火墻”。

    去年以來，義烏對所有國家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)工作人員可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行集中查找，共查找出廉政風(fēng)險點(diǎn)18687個。為加強(qiáng)對這些廉政風(fēng)險點(diǎn)的防控，義烏市紀(jì)委決定啟動深化崗位廉政風(fēng)險防控工作。

    據(jù)了解，深化崗位廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施范圍包括義烏各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處），義烏市機(jī)關(guān)各部門、各單位，義烏市屬各國有企業(yè)，部分工程建設(shè)指揮部。主要內(nèi)容包括：將各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，管理人、財、物和行政審批、行政許可、行政處罰等事項的崗位確定為廉政風(fēng)險重點(diǎn)崗位，各單位針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，逐項明晰工作依據(jù)，制定工作流程。同時，各單位必須認(rèn)真執(zhí)行重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用集體討論決定制度，積極推行一把手不直接分管人事、財務(wù)、工程、行政審批、物資采購制度，每半年開展一次黨風(fēng)廉政集中教育活動，每季開展一次作風(fēng)效能明察暗訪。為確保防控工作落到實(shí)處，今后義烏各單位崗位廉政風(fēng)險防控情況將通過文件、公開欄、辦公網(wǎng)、編印工作手冊等載體和方式，及時進(jìn)行公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

    義烏市紀(jì)委還自行開發(fā)了一套黨政機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險防控管理系統(tǒng)。今后，紀(jì)委工作人員可通過該系統(tǒng)，對義烏各單位重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測。