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    怎樣開(kāi)口談辭職?

    2012-4-5 13:05

    摘要: 現(xiàn)代職場(chǎng)風(fēng)云變幻,謀一份職業(yè)不亞于萬(wàn)人過(guò)獨(dú)木橋,相信很多人對(duì)求職的艱難歷程即使在多年以后仍然記憶猶新。其實(shí)求職難辭職一樣不容易。然而對(duì)于那些整日奔波在高樓大廈,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢端著“紙飯碗”的兄弟姐妹來(lái)說(shuō),辭 ...

          現(xiàn)代職場(chǎng)風(fēng)云變幻,謀一份職業(yè)不亞于萬(wàn)人過(guò)獨(dú)木橋,相信很多人對(duì)求職的艱難歷程即使在多年以后仍然記憶猶新。其實(shí)求職難辭職一樣不容易。然而對(duì)于那些整日奔波在高樓大廈,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢端著“紙飯碗”的兄弟姐妹來(lái)說(shuō),辭職其實(shí)也是一道說(shuō)不清道不明的話題。

          辭職之際,你是難以啟齒,覺(jué)得對(duì)不住自己老板的栽培;還是憤而離職,壓根不給公司一點(diǎn)喘息的機(jī)會(huì);或者干脆揮揮衣袖,連同業(yè)務(wù)資料一起帶走。如果你要辭職,你會(huì)怎么跟老板開(kāi)口?敲敲老板的門,面對(duì)他直接說(shuō)還是送給老板一個(gè)白信封?欲走還留的時(shí)候,無(wú)意間展現(xiàn)的卻是人間百態(tài)。

    毅然決然型 

          A:中國(guó)有一句話叫“此處不留爺,自有留爺處”,在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖,不帶走一片云彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對(duì)自己充滿信心,認(rèn)為是金子總會(huì)發(fā)光的。

          B:我最后一次辭職的時(shí)候和老板說(shuō)了句:給我300萬(wàn),我重新創(chuàng)立一個(gè)公司,保證比你辦這個(gè)公司收益大。 我最后的老板是海歸派,他含糊地說(shuō)了句:你太年輕了。之后什么話都沒(méi)有說(shuō)了,我走人了,辭職對(duì)白如此而已,很簡(jiǎn)單的!

          C:的確,我的辭職經(jīng)歷實(shí)在讓自己覺(jué)得很……單位派我去分公司做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還沒(méi)過(guò)試用期我就跑了,結(jié)果總部派人去家里找,到處聯(lián)系我,弄得很不好意思,不過(guò)現(xiàn)在和過(guò)去公司的總裁關(guān)系還是很好。

          D:辭職的時(shí)候總是經(jīng)過(guò)反復(fù)考慮,一旦決定,開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,八匹馬也拉不回來(lái)了。

    流水線型 

          A:我原先的公司對(duì)于離職手續(xù)的辦理有完善的流程,沒(méi)多少自由發(fā)揮的空間,就是和部長(zhǎng)溝通過(guò)以后去HR領(lǐng)表,然后填表,HR找你溝通,之后就是研究所所長(zhǎng)簽字,再然后就是事業(yè)部總經(jīng)理或者副總裁簽字,再然后就是保險(xiǎn)、工資、違約金、檔案之類的具體事務(wù),最后是開(kāi)一張離職證明。

          B:如果是我提出辭職,一般來(lái)說(shuō),我不會(huì)有什么難以啟齒的感覺(jué),我會(huì)很直接地遞上辭呈。如果是我被老板開(kāi)除,我會(huì)有很多很多的想法,然后總結(jié)一下失敗的原因,不過(guò)這么久以來(lái),以前的老板好像都是我的朋友。

          C:辭職的時(shí)候公司是軟硬兼施希望我能留下,找原來(lái)的部門領(lǐng)導(dǎo)做我的思想工作,又許諾把我調(diào)到公司較好的口子,后來(lái)干脆說(shuō)走人就要交罰金,反正是什么都用了?晌业钠馐欠浅>蟮,你越這樣我就越要走,而且那時(shí)公司里的謠傳也特別多,有的說(shuō)我已找到非常好的工作才要走的,其實(shí)我后來(lái)真的在家待業(yè)了一個(gè)星期。性格即命運(yùn),我這骨子里的傲氣及善良是改不掉的了。

          D:好像還很順利,干了一年,大家對(duì)我都很好,甚至有些依依不舍。但是想到未來(lái),還是咬咬牙,辭了!

    難舍難分型 

          A:第一次好難哦。公司待我也不薄。辭職時(shí)遞了四份辭職報(bào)告花了4個(gè)月時(shí)間。 有點(diǎn)舍不得。

          B:先請(qǐng)了兩個(gè)月的假,到期后宣布辭職。HR挽留了一下,便同意了。其實(shí)HR也知道這兩個(gè)月我在做什么,大家心知肚明。

    “辭場(chǎng)”老手型 

          第一次辭職時(shí)我對(duì)主任只說(shuō)了一句話:“我真的想好好去工作,但是現(xiàn)在覺(jué)得自己只找到半份工作!庇谑俏揖妥吡恕

          第二次的離職,是感覺(jué)公司快維持不下去了,明智地提前離開(kāi)了。其余的兩次,當(dāng)我有去意時(shí),老板竟幫我找了更好的公司,給了我意想不到的機(jī)會(huì)。離開(kāi)了,當(dāng)然依然會(huì)保持著聯(lián)系,時(shí)時(shí)地得到他們的一些指點(diǎn)。記得前一個(gè)老板,告訴我“既然這里留不住你了,還不如幫你一下,姑娘長(zhǎng)大了,留不住了,該走就走吧……”現(xiàn)在想想都覺(jué)得有意思。

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