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    盤(pán)點(diǎn)大學(xué)生荒唐的辭職理由

    2012-4-1 14:59

    摘要: “怕遲到了挨批評(píng)”、“跟女友分手了”……一些大學(xué)畢業(yè)生的荒唐辭職理由,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人們感到無(wú)奈。現(xiàn)在的一些畢業(yè)生辭職很隨意,顯得“太不負(fù)責(zé)任”。 何川是05屆英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)為一家英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。何 ...

           “怕遲到了挨批評(píng)”、“跟女友分手了”……一些大學(xué)畢業(yè)生的荒唐辭職理由,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人們感到無(wú)奈,F(xiàn)在的一些畢業(yè)生辭職很隨意,顯得“太不負(fù)責(zé)任”。 

           何川是05屆英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)為一家英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。何川用“欲哭無(wú)淚”來(lái)形容面對(duì)某些畢業(yè)生的辭職理由時(shí)的心情,“連跟女朋友分手這種理由都能拿出來(lái),而且是說(shuō)走就走!边有一名大學(xué)生員工,未履行“30天的告知義務(wù)”就欲辭職,公司讓他支付違約金,他卻到電視臺(tái)去投訴。“這種行為太不負(fù)責(zé)任了,就算不考慮公司,也應(yīng)該想想,那么多學(xué)生一下子沒(méi)了老師可怎么辦?”

           某網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司的董事長(zhǎng),該校07屆畢業(yè)生劉統(tǒng)洲也有同樣的苦惱。劉統(tǒng)洲說(shuō),有一次公司給新招來(lái)的10名大學(xué)畢業(yè)生做培訓(xùn),第二天僅有5個(gè)人來(lái)!岸际呛炗喠藙趧(dòng)合同的人,怎么突然就消失了呢?”劉統(tǒng)洲撥通其中一名學(xué)生的電話(huà),那學(xué)生竟稱(chēng)“起來(lái)晚了,怕遲到了挨批評(píng)就干脆不去了”。劉統(tǒng)洲決定,今后原則上不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

           一名不愿意透露姓名的工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生則表達(dá)了自己的想法:大學(xué)生老板創(chuàng)辦的企業(yè),不一定有很好的前景,選擇為大學(xué)生老板打工,很多畢業(yè)生其實(shí)只為“保底”。一旦有大公司愿意錄用,還是寧愿選擇去大公司工作!八裕o掉大學(xué)生老板提供的職位,就顯得比較隨意!彼f(shuō)。

           專(zhuān)家認(rèn)為,這種現(xiàn)象背后有三層原因:

           一是現(xiàn)在許多畢業(yè)生家庭條件尚可,不珍惜就業(yè)機(jī)會(huì),這是社會(huì)責(zé)任感缺失的表現(xiàn)。

           二是這些畢業(yè)生片面理解“就業(yè)權(quán)”,認(rèn)為就業(yè)權(quán)就是可以隨心所欲地對(duì)待工作,其實(shí),學(xué)生們應(yīng)將就業(yè)權(quán)首先理解為生存權(quán),這樣才不會(huì)輕易辭掉一份賴(lài)以生存的工作。

           三是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大多在艱苦奮斗的階段,部分員工對(duì)企業(yè)不抱信心。因此,大學(xué)生老板要建立良好的用人機(jī)制,以感情留人、事業(yè)留人、待遇留人。

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