以下是五位CEO 給中產(chǎn)企業(yè)主，雇員及創(chuàng)業(yè)者的上的一堂課：

    1. Steve Ballmer， CEO， Microsoft 微軟

    勇往直前�！暗谝�，首要是好的意念；第二，注滿熱忱；第三，堅韌不拔及銳不可當。微軟公司誕生于Bill Gates 和Paul Allen 當初想人所未想的一個好意念�！�

    2. Alan Mulally， CEO， Ford 福特

    在困境中自強，幸運會眷顧無畏者。要說過去幾年汽車行業(yè)不景氣，似乎過于輕描淡寫。福特，及其競爭者，同樣曾經(jīng)陷入困境。不過如今，果敢前進和精明談判使福特公司不僅能夠生存，而且能夠盈利。

    3. Mark Pincus， CEO， Zynga 社交游戲公司

    越簡單越好。在這樣一個人們推崇更大，更快，更華麗的世界中，Zynga為大眾保留了一片簡單娛樂的天地�；�于Facebook平臺的低技術(shù)含量的游戲，無疑在美國民眾中掀起熱潮。

    4. Larry Page， CEO， Google 谷歌

    了解自身不足；避免過分自負。當Larry Page 和Sergey Brin建立谷歌的時候，已意識到他們的組合并不一定與頂尖CEO的所帶來的價值相匹配。因此他們聘請資深技術(shù)顧問Eric Schmidt，實行“****監(jiān)督”管理谷歌龐大的集團。

    5. Mark Zuckerberg， CEO， Facebook 臉譜

    高瞻遠矚，不追求一時成功。曾經(jīng)有過多次，Zuckerberg可以賣掉他的社交媒體大賺一筆。

    但是他擱置了，因為他相信未來有更好的機遇。結(jié)果他是明智的。許多分析師認為 Facebook 市場價值高達1000億美元。