首先，要對(duì)面試單位、面試官以及應(yīng)聘工作有一定的了解。這可不僅僅是有印象就算了，對(duì)單位的運(yùn)營(yíng)情況要有透徹分析，并盡可能總結(jié)一下，提出一些獨(dú)到的見(jiàn)解。這樣，面試時(shí)你就可以輕松地回答問(wèn)題，因?yàn)閱挝魂P(guān)心的一定是與他們相關(guān)的東西。摸透面試官的底也很重要，他們的姓名、職位、愛(ài)好、特長(zhǎng)等信息都要盡可能地獲得。因?yàn)椋�首先，任何人�?duì)于別人的尊重和“吹捧”都不討厭；第二，能找一個(gè)令主考官產(chǎn)生共鳴的話題是件幸事。應(yīng)聘職位性質(zhì)的重要性不言而喻，連要做的是什么都不知道，那還是早早溜吧！

    其次，是你的形象。面試前要會(huì)包裝自己，根據(jù)情況合理著裝。如果到行政部門(mén)應(yīng)聘，你身穿顏色艷麗的吊帶裙，首飾包飾丁當(dāng)響，或者到比較前沿的行業(yè)部門(mén)應(yīng)聘時(shí)從內(nèi)到外透出古板、保守，想必不僅面試官面面相覷，你也會(huì)如坐針氈�？偟膩�(lái)說(shuō)，應(yīng)聘時(shí)要端莊，衣服以簡(jiǎn)單得體為佳，頭發(fā)整齊，面部有神，女士應(yīng)化淡妝。整體給人一種精神飽滿，彬彬有禮，有涵養(yǎng)而又大方的感覺(jué)。

    最后，要做好心理調(diào)節(jié)。面試時(shí)難免緊張，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，深呼吸是解決不了問(wèn)題的。平時(shí)注意培養(yǎng)心理素質(zhì)，面試前一天作適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，相信自己也會(huì)談吐自如，風(fēng)度翩翩。告訴自己：“一切都已準(zhǔn)備妥當(dāng)，明天的表現(xiàn)一定會(huì)很好�！绷硗猓�也不妨來(lái)一個(gè)模擬面試，由親朋好友充當(dāng)面試官，他們的意見(jiàn)和鼓勵(lì)會(huì)使你補(bǔ)充遺漏并增加信心�；蛘叩浇纪馍⑸⒉�，聽(tīng)聽(tīng)大自然的聲音，這樣你的心情就會(huì)變得寧?kù)o，浮躁和不安立即消除。