繁重的工作壓力,紛雜的辦公室政治,你可能覺得不堪重負(fù)。趕緊跟YOKAMEN學(xué)起來(lái),混跡職場(chǎng)這么多年,沒有點(diǎn)小手段你可怎么活?減輕了壓力輕松上陣才能更好應(yīng)對(duì),成就辦公室紅人不失寵!
秘笈一:扔掉“受害人心態(tài)” 發(fā)現(xiàn)自己不受老板偏愛,然后就自怨自艾,覺得老板不夠慧眼識(shí)珠,甚至因此憤世嫉俗、自暴自棄? 拋開這種不成熟的想法吧!就算你真的是被傷害的可憐兮兮的小白兔,也要明白職場(chǎng)是弱肉強(qiáng)食的叢林。對(duì)于有“受害人”心態(tài)的人,剛開始會(huì)有人同情,但久而久之就不會(huì)再有人同情甚至幫助他,誰(shuí)喜歡逢人便說(shuō)“阿毛丟了”的祥林嫂呢?只有正面應(yīng)對(duì)挫折,才能克服挫折。 秘笈二:學(xué)會(huì)危機(jī)公關(guān) 2009年6月2日,明星周杰駕車發(fā)生交通事故,雖然事發(fā)后他迅速報(bào)警,但其后不露面不道歉的態(tài)度激起民憤,網(wǎng)友遂叫他“周逃逃”。周杰在博客中這樣回應(yīng):“請(qǐng)問你們哪位是親眼所見的當(dāng)事人。窟不是以訛傳訛、添油加醋道聽途說(shuō)的啊?難道這都是弱勢(shì)群體的特點(diǎn)和風(fēng)格嗎?請(qǐng)別忘記我也同樣是受害者。”“如果是周杰當(dāng)場(chǎng)死亡呢?請(qǐng)問有人同情嗎?” 要知道,大眾同情的一定是弱勢(shì)群體。不了解內(nèi)情的情況下看到兩個(gè)女人吵架,你是同情哭的那個(gè),還是同情破口大罵的那個(gè)? 秘笈三:表現(xiàn)得像個(gè)成功者 業(yè)績(jī)不可能一直都是上漲的,但是要學(xué)會(huì)聰明的為業(yè)績(jī)下滑找到合理的理由。比如石油相關(guān)的利潤(rùn)率下滑,就擺出原有漲價(jià)的數(shù)據(jù)和各大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司給出的極度業(yè)績(jī)報(bào)表,告訴你的老板,你的業(yè)績(jī)下滑,但是仍然是同行業(yè)里業(yè)績(jī)最好的那一個(gè)。 |
GMT+8, 2025-5-17 00:38