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    創(chuàng)業(yè)者如何躲避創(chuàng)業(yè)陷阱

    2011-9-27 15:39

    摘要: 所有創(chuàng)業(yè)者都可能面臨四個危險的陷阱。   第一個陷阱是,創(chuàng)業(yè)者提供的新產(chǎn)品或服務(wù)并沒有在原先設(shè)想的市場上大獲成功,而是在另一個完全不同的市場上取得了進(jìn)展。許多企業(yè)倒在了這個陷阱里,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者堅持認(rèn)為自己 ...
           所有創(chuàng)業(yè)者都可能面臨四個危險的陷阱。

      第一個陷阱是,創(chuàng)業(yè)者提供的新產(chǎn)品或服務(wù)并沒有在原先設(shè)想的市場上大獲成功,而是在另一個完全不同的市場上取得了進(jìn)展。許多企業(yè)倒在了這個陷阱里,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者堅持認(rèn)為自己比市場知道得更多。

      所以常常會出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,創(chuàng)業(yè)企業(yè)其實(shí)已經(jīng)走在成功的路上,但創(chuàng)業(yè)者卻對此毫無知覺。甚至可以說,他們拒絕了成功。從歷史上看,大多數(shù)成功的新發(fā)明或新產(chǎn)品都沒有實(shí)現(xiàn)自己的市場初衷。

      一個例子是,約翰 韋斯利 海厄特發(fā)明了滾柱軸承,他認(rèn)為這種軸承非常適合用在鐵路貨車的車軸上。此前,人們使用浸滿油的破布來減輕車輪的摩擦。海厄特竭盡所能勸說鐵路公司采用他的新發(fā)明,而后者卻拒絕丟棄那些破布,結(jié)果海厄特被迫宣告破產(chǎn)。

      通用汽車歷史上的傳奇人物阿爾弗雷德 斯隆卻在此時讓自己的父親買下了海厄特的小公司。不像海厄特,他把這種產(chǎn)品推向完全不同的市場,那就是剛剛興起的汽車市場。在2年時間里,滾柱軸承生意就開始繁榮起來,在整整20年中,亨利 福特一直是斯隆的最大客戶。

      創(chuàng)業(yè)者為什么會對送上門的成功拒而不納?原因很簡單,因?yàn)槟遣环纤麄兊脑O(shè)想。創(chuàng)業(yè)者相信他們能控制一切。這就直接導(dǎo)致了第二個陷阱:創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,利潤是最重要的事情。其實(shí)利潤是第二位的,第一位的是現(xiàn)金流。

      不僅只有創(chuàng)業(yè)者對現(xiàn)金流概念過于漠視。沃倫 巴菲特曾說過,如果他想了解一家企業(yè)經(jīng)營得怎么樣,他不會去聽證券分析師怎么說。他們會談?wù)撚,而那根本不重要。他會去聽取銀行信用分析人員的說法,因?yàn)樗麄冋務(wù)摰氖乾F(xiàn)金流。

      如果創(chuàng)業(yè)企業(yè)重視了現(xiàn)金流,獲得了快速增長,創(chuàng)業(yè)者還會遇到第三個陷阱,即管理能力跟不上發(fā)展勢頭。迅速的成長會給創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來巨大的壓力,創(chuàng)業(yè)者看到銷售額的攀升以及利潤曲線的上揚(yáng),卻往往看不到管理基礎(chǔ)的侵蝕。在這個陷阱面前,80%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)會落入萬劫不復(fù)的境地。創(chuàng)業(yè)企業(yè)即使是以正常的速度成長,到第4年左右的時候,管理的匱乏也往往會給創(chuàng)業(yè)企業(yè)以沉重打擊。

      如何判斷創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理能力與發(fā)展能力出現(xiàn)了張力?當(dāng)某個客戶說:“如果你們能制造出1萬臺某種產(chǎn)品,我們就跟你簽合同。”而這時創(chuàng)業(yè)者卻在想:“這個機(jī)會很好,但我卻有點(diǎn)擔(dān)心我們完不成訂單!边@時,就是張力出現(xiàn)的時候。為了避免此類危機(jī),創(chuàng)業(yè)者必須組建一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。對于創(chuàng)業(yè)者而言,他至少需要一年甚至一年半的時間才能打造出一個相對完善的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

      最后一個陷阱是最大的陷阱。當(dāng)企業(yè)成功以后,創(chuàng)業(yè)者開始把自己置于企業(yè)之前。由于曾經(jīng)為這個企業(yè)付出了如此之多,他會不自覺地開始問自己:“我想要什么?我的角色是什么?”這種問題很可能會毀了他自己以及企業(yè)。他應(yīng)該問自己的是:“這個企業(yè)在這一階段需要什么?我具備它需要的能力嗎?”很多時候,這需要外力的作用,需要有人狠狠地踢創(chuàng)業(yè)者一腳,讓他面對一個嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí):他長久以來做的這份工作已經(jīng)不再是一種享受。  

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