8月26日，我市教育系統(tǒng)暑期骨干會議圓滿落幕�！皬氖罴匍_始第一天我們就啟動教師培訓，到8月21日，其間各種類型的培訓沒有間斷�！笔薪逃�局相關負責人說，暑期培訓不僅關注教師的專業(yè)發(fā)展、重視綜合素養(yǎng)的提升，更注重一線教師的人文關懷，鼓勵教師探索教育創(chuàng)新。教師培訓涵蓋中小幼教師培訓，中小學中層干部、市區(qū)優(yōu)青培養(yǎng)對象和特級教師培養(yǎng)對象培訓，教育數(shù)字化骨干教師培訓，新入職教師培訓以及全體研訓員培訓等，累計培訓教師達1.8萬余人。

據(jù)介紹，為了助推新課標新教材落地實施，暑假期間，僅小學階段我市就舉辦小學語文、數(shù)學、科學三門學科的卓越骨干教師培養(yǎng)班，幫助老師們準確理解義務教育課程標準的內涵及要求，進一步提高教學設計、課堂實施、評價反思等專業(yè)能力。而人工智能技術在教學中的應用也成為培訓的一部分，推進人工智能+教師隊伍建設。

今年以來，在全市各部門、鎮(zhèn)街支持配合下，我市教育工作取得積極成效：平穩(wěn)有序完成招生工作，落實隨遷子女新生入學1.7萬人，公辦學校就讀率達90.8%；在建項目31個，建成投用9所學校，新增學位7680個；思政教育一體化建設經驗在全省推廣。