本次活動(dòng)由市人社局?jǐn)y手上溪鎮(zhèn)聯(lián)合主辦，市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心承辦，通過搭建多元、開放的交流平臺(tái)和渠道，推動(dòng)各類人才與基層發(fā)展雙向奔赴。到場參加活動(dòng)的人才代表中，既有深耕上溪的企業(yè)家、科技工作者、非遺傳承人，也有事業(yè)有成的上溪鄉(xiāng)賢、海歸人才，還有來自全市其他行業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者；既有土生土長的義烏人，也有來自其他省市的專業(yè)性人才。

沙龍上，各位高層次人才代表紛紛立足實(shí)際，踴躍發(fā)言。

“我是2019年回義烏的，后來在上溪開辦了養(yǎng)老院，希望有更多渠道讓更多人了解義烏的人才政策，比如說具體有哪些補(bǔ)助，怎么申報(bào)？另外，幫我們養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員吆喝一下，希望大家給技能人才更多發(fā)展空間和成長通道。”

“我是一名‘海歸’，人才引進(jìn)來到上溪鎮(zhèn)，現(xiàn)在從事智能科技領(lǐng)域。義烏是個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的城市，只要你肯努力，在這里一切皆有可能。義烏，有足夠的理由讓我留下來�！�

“一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要不同領(lǐng)域的人才，人才的定義和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要與時(shí)俱進(jìn)，接地氣。不唯學(xué)歷，有專業(yè)技能也很寶貴，對(duì)技能人才的培育要給予更多的重視�！�

……

大家談看法、提建議、獻(xiàn)良策，言辭懇切，充分表達(dá)了對(duì)上溪乃至義烏高質(zhì)量發(fā)展的無限信心。在場的市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心、上溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)每個(gè)人發(fā)言中提到的意見和建議一一回應(yīng)。

同時(shí)，一場以短視頻制作為主要內(nèi)容的專項(xiàng)技能培訓(xùn)考核，在上溪鎮(zhèn)零工市場職業(yè)技能培訓(xùn)室拉開帷幕。作為本次人才交流與職業(yè)發(fā)展系列活動(dòng)之一，前期，上溪鎮(zhèn)專門開展全域企業(yè)職工技能培訓(xùn)需求大走訪大調(diào)研，篩選出短視頻制作、電商數(shù)據(jù)分析、物流配送等一批用工契合程度高、技能提升需求大的項(xiàng)目。經(jīng)過積極籌備，鎮(zhèn)里通過劃區(qū)域、分階段的方式組織開展技能培訓(xùn)，滿足不同勞動(dòng)者技能提升需要，加強(qiáng)高素養(yǎng)勞動(dòng)者與產(chǎn)業(yè)深度融合，讓用工企業(yè)與技能人才各取所需。

此外，當(dāng)天還舉行了直播帶崗活動(dòng)。市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間，解讀義烏人才政策并介紹創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。上溪鎮(zhèn)三家優(yōu)質(zhì)企業(yè)在線推出若干崗位，求職者通過直播與企業(yè)方進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，進(jìn)一步了解企業(yè)文化、薪資福利等信息。受邀到場的職業(yè)指導(dǎo)師，在線提供求職技巧和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

功以才成，業(yè)由才廣。近年來，義烏全面構(gòu)建“引育用留”人才生態(tài)鏈，拴心留人，從筑巢引鳳到架橋引路，從能級(jí)提升到服務(wù)提質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)吸引有夢想的各類人才來此就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，全市大專以上學(xué)歷人才達(dá)42萬人，技能人才總量達(dá)30萬人，高技能人才總量達(dá)8.6萬人。今年1至4月，我市新增青年大學(xué)生1.42萬人。