游鈞介紹，政策規(guī)定不允許參加兩種保險，就是在待遇領取時不能享受兩種待遇，只能領取一份。轉移銜接辦法總的原則就是體現(xiàn)公平的原則，同時，要簡單明了，便于具體辦理�！�

　　有網友提問：“我的就業(yè)狀況一直不穩(wěn)定。兩個月前，我又一次結束了勞動合同，現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)。像我這種情況，能同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險嗎？如果就業(yè)時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，失業(yè)時參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金待遇怎么享受？如何做好兩種制度的銜接？”　

　　游鈞稱，如果達到退休年齡時，享受不了職工養(yǎng)老保險的條件，因為職工養(yǎng)老保險規(guī)定最低繳費年限為15年，比如他只交了5年職工養(yǎng)老保險，其他是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，那就把他參加職工養(yǎng)老保險的權益記錄轉移到城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。目前我國正在研究這樣一個銜接制度和辦法，因為兩個制度是不同的，不是很簡單的過渡。目前正在研究的轉移辦法，總的原則就是待遇只能領取一份，還有就是公平的原則，不管你最后領取哪種待遇，權益是沒有任何損害的。第三就是簡單明了，便于轉移接續(xù)。最后就是維護參保者權益�！�

　　游鈞透露，目前，我們正在建立全國統(tǒng)一的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，并將與職工基本養(yǎng)老保險、新農保信息管理系統(tǒng)整合，納入社會保障信息管理系統(tǒng)，我們叫“金保工程”�！�

　　他同時指出，要建立一個完善的信息化平臺還需要時間，所以目前還很難避免重復參保。