最高法：法院領(lǐng)導(dǎo)和上級人員不得隨意過問案件

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本報，最高人民法院公布《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級法院工作人員，“非因履行職責(zé)”，不得過問正在辦理的案件。
　　最高法紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人表示，一些案件當(dāng)事人及代理人為了得到法院領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案法官的關(guān)照，會找各種關(guān)系牽線搭橋、請托說情，致使法院的正常辦案工作遭遇到嚴(yán)重干擾。
　　為加強對法院內(nèi)部人員自我約束，《規(guī)定》明確了法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級法院工作人員過問案件的權(quán)力邊界，要求法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級法院工作人員“非因履行職責(zé)，不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件，不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料”。如相關(guān)人員因履行職責(zé)需要對正在辦理的案件提出指導(dǎo)性意見時，必須以書面形式提出或由案件承辦人記錄在案，同時案件承辦人將相關(guān)文字資料存入案件副卷備查。法院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定打聽正在辦理的案件和以任何理由為當(dāng)事人說情打招呼。
　　《規(guī)定》要求，法院工作人員不得私下接觸其審理案件的當(dāng)事人及親屬、代理人等，并要求因不明情況或其他原因接觸并可能引起社會公眾及當(dāng)事人合理懷疑的，應(yīng)自行申請回避。
　　法院內(nèi)部人員如果違反《規(guī)定》，將對其提出批評教育、組織處理和紀(jì)律處分，如涉嫌犯罪將移送司法機關(guān)處理。