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“積極踐行黨員‘五(吾)帶頭’,主動參與社區(qū)樓棟治理工作……”7月10日上午,在北苑街道丹溪社區(qū)舉辦的樓棟長聘任儀式上,居民金營軍有了“樓棟長”這個新身份,并進行了莊重表態(tài)。
儀式上,丹溪社區(qū)相關(guān)負責人宣讀了157名樓棟長名單,對樓棟長代表頒發(fā)了聘書,為樓棟長志愿服務(wù)隊授旗。據(jù)了解,舉辦樓棟長聘任儀式有助于進一步規(guī)范樓棟長隊伍建設(shè),健全“社區(qū)黨委聯(lián)絡(luò)網(wǎng)格員聯(lián)絡(luò)樓棟長”組織體系,形成上下聯(lián)動、各方協(xié)同、居民群眾自治的工作模式,打通社區(qū)服務(wù)群眾的“最后一公里”。
“社區(qū)樓棟長身份雖小,作用卻很大,他們將成為反映民生問題的‘重要窗口’!钡は鐓^(qū)相關(guān)負責人表示,希望樓棟長繼續(xù)做好樓棟信息員、鄰里宣傳員、平安巡查員、物業(yè)監(jiān)督員,努力做實“睦鄰友好 志愿丹溪”,打響“友好丹溪”品牌,使網(wǎng)格化管理真正成為社區(qū)與居民之間的橋梁和紐帶。
為做好樓棟管理,把樓棟工作落到實處,丹溪社區(qū)通過前期組織開展的五次樓棟長小組活動,聽取各位樓棟長意見建議,最終梳理建立了樓棟長聘任制和激勵機制,規(guī)范樓棟長隊伍建設(shè)。其中,相關(guān)工作機制包括5條物質(zhì)獎勵辦法和6條精神激勵辦法,進一步明確樓棟長的工作職責,打通社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”。 |
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