昨日,記者走進后宅街道浙江拜奧蘭生物技術有限公司的無菌車間,見到工人們正在熱火朝天地生產(chǎn)試劑盒等醫(yī)療物資。
據(jù)了解,該企業(yè)在春節(jié)前就有許多訂單,但員工歸心似箭,企業(yè)主心急如焚。后宅街道了解到該情況后,結(jié)合出臺的相關政策對員工進行引導,并保障春節(jié)期間企業(yè)員工的衣食住行,為企業(yè)順利留下了90%的員工。正月初三,留義員工就到崗開工。
拜奧蘭的復工復產(chǎn)是后宅復工復產(chǎn)過程中的一個典型。今年以來,后宅街道以“四個強化”幫扶企業(yè)做好員工留義、疫情防控、復工復產(chǎn)“全過程”服務。截至目前,29家規(guī)上企業(yè)中已有4家復工,排摸招工需求約1000人。
后宅街道通過實行“1+X”模式實施幫扶企業(yè)全覆蓋,由街道辦事處班子領導聯(lián)系規(guī)上企業(yè),街道干部聯(lián)系宗地企業(yè),各職能科室、醫(yī)院、銀行等組團的模式,落實包疫情防控、包困難解決、包復工復產(chǎn)、包安全生產(chǎn)“四包”責任制。依托“民情寶”小程序、企業(yè)三服務微信群、服務熱線等全天候指導企業(yè)復工復產(chǎn)。并針對企業(yè)實際,制定復工復產(chǎn)“一企一檔”,根據(jù)企業(yè)開工時間,提前做好人員返回、用工需求等各項保障工作,確保企業(yè)正常開工,做實三服務2.0版,真正做到用心服務。
此外,成立后宅街道“三服務”專班團,強化專班運作,根據(jù)企業(yè)需求召集相關職能科室實時進行溝通協(xié)調(diào),實行“紅黃燈”提醒,加快問題處理效率。后宅街道還明確服務目標,強化守土擔責。街道工作人員明確各村社、網(wǎng)格監(jiān)管責任、強化服務意識、細化工作任務,切實指導企業(yè)做好疫情防控、復工復產(chǎn)、安全生產(chǎn)等崗前培訓工作。 |