一、清源正本，自覺扛牢組織責任
雙江湖集團作為新組建的市屬國有企業(yè)，經(jīng)歷了從無到有、由弱到強的轉(zhuǎn)變，但還存在體制機制不健全、權(quán)責邊界不清、人員隊伍配備不強等問題，針對不足之處集團黨委加快厘清權(quán)力清單，加強隊伍建設(shè)，強化流程控制，做到權(quán)力運行陽光透明。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出黨委作用。集團黨委切實履行主體責任，把清廉國企建設(shè)納入集團發(fā)展重點工作清單。黨委書記切實履行第一責任人職責，堅持親自抓、帶頭做、負總責，當好“帶隊老大哥”。二是厘清權(quán)責清單，發(fā)揮班子作用。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭簽訂廉政建設(shè)責任書，認真落實“一崗雙責”制度，堅持業(yè)務(wù)、廉政“兩手抓、兩手硬”，積極擔負起分工范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的清廉國企建設(shè)任務(wù)。三是健全組織架構(gòu)，堵塞權(quán)利漏洞。根據(jù)上級要求，逐步完善集團組織架構(gòu)和人員配置，設(shè)立紀檢室、法務(wù)審計部，配備專職干部，抓好清廉國企建設(shè)。各職能部門及下屬子公司按照責任分工，各司其職、主動作為、加強協(xié)同，形成齊抓共管的工作格局。
二、清權(quán)立制，扎緊扎密制度籠子
集團黨委強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強廉潔風險防控，按照緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事，打好標本兼治“組合拳”。一是強化權(quán)力運行制約監(jiān)督。集團堅持以問題為導(dǎo)向，推動修訂完善《公務(wù)接待管理辦法》《財務(wù)管理制度》《工程建設(shè)管理制度》等19項制度，從源頭上進一步規(guī)范集團各項行為，全方位扎緊制度籠子，防范風險，堵塞漏洞。二是嚴格落實民主集中制度。嚴格執(zhí)行民主集中制和分工負責制以及“三重一大”事項集體決策制度，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決策。邀請市國資辦派駐紀檢監(jiān)察組對集團重大項目建設(shè)、重大經(jīng)營開發(fā)、財務(wù)管理等情況開展重點監(jiān)督，更好地打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”。今年以來集團已召開決策會議17次，對涉及集團經(jīng)濟社會發(fā)展241個議題進行了專題研究和民主科學決策，為助力清廉國企建設(shè)提供有力保障。
三、清規(guī)戒律，強化工作常態(tài)監(jiān)管
集團按照上級部署，不折不扣抓好落實，不斷完善“大監(jiān)督”格局，全面提升監(jiān)督執(zhí)紀有效性。一是瞄準關(guān)鍵事，把準日常監(jiān)督的職責邊界。通過日常檢查與專項督察相結(jié)合的方式，今年以來對各部門、下屬公司開展員工工作紀律、食堂、公車、油卡使用、固定資產(chǎn)等方面的檢查共計32次，完成問題整改20處。分門別類建立問題清單，共梳理公房管理、市政設(shè)施建設(shè)管理等5個方面192條問題，現(xiàn)已全部完成整改。二是瞄準關(guān)鍵時，抓住重要時間點強化監(jiān)督。聚焦主業(yè)主責，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，實行工作銷號制，由監(jiān)督部門結(jié)合工作要求督察督辦重點工作并跟蹤時間節(jié)點，定期銷號管理，目前累計重點督辦事項68項。同時，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，開展廉“節(jié)”提醒，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。
四、清介有守，筑牢廉潔自律防線
集團黨委充分發(fā)揮廉潔文化優(yōu)勢，搭平臺、設(shè)載體，以教育崇廉、陣地宣廉、活動思廉、機制保廉等活動為“清廉國企”建設(shè)添磚加瓦。一是堅持主題教育宣講。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實黨委理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習，依托“學習強國”“每日一學”開展網(wǎng)絡(luò)自學，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。二是創(chuàng)新廉政活動形式。搭建清廉文化傳播平臺，宣傳清廉理念、傳播清廉知識。觀看教育警示片，充分運用身邊案例教育身邊人，以案為鑒、警鐘長鳴，對權(quán)力心有敬畏、行有所止。組織全體黨員干部到陳望道故居等廉政教育基地進行現(xiàn)場教學，邊走邊看、邊聽邊學，在“紅色文化”中增強政治定力和思想定力。三是發(fā)揮提醒警示作用。綜合運用“四種形態(tài)”，集團黨委不定期召開民主生活會，紅紅臉、出出汗，互敲警鐘。各班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各部門、下屬子公司開展常態(tài)化教育提醒，運用談話和約談提醒的方式，不斷增強干部職工廉潔意識，提高拒腐防變能力。一年來集團系統(tǒng)開展相關(guān)活動20余次，引導(dǎo)廣大干部職工堅定反腐倡廉的信念，達成尊廉崇潔的共識。
五、廉潔承諾
雙江湖集團承諾將層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設(shè)責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鑄牢理想信念之基，鍛造清廉強企之魂，真正做到馳而不息正風肅紀。清風拂雙江，“廉”花綻新區(qū)，我們將積極為義烏建設(shè)世界“小商品之都”，爭當“重要窗口”模范生貢獻雙江湖力量。
清廉文化是國有企業(yè)改革的“精神指南”和“文化燈塔”，是國企提高競爭力、增強凝聚力、保持生命力的不二法寶。義烏市雙江湖開發(fā)集團有限公司深入貫徹落實習近平總書記考察浙江時重要講話精神，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，緊緊圍繞市委、市政府清廉國企建設(shè)要求，狠抓政治引領(lǐng)、責任落實、正風肅紀等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為邁入“雙江時代”提供堅強保障。 |
發(fā)表于 2020-10-28 09:05:07
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