“治村要有一顆‘赤子心’，時刻把加快推進和美鄉(xiāng)村建設，提高村民生活質量和幸福感放心上，才是民心所向�！边B日來，赤岸鎮(zhèn)黨委政府把村社組織換屆作為現階段的重點工作，有計劃、有目的地排摸新一屆村社組織班子人選，并有針對性地開展試崗工作。后山村黨員馮澤權，清溪村黨支部書記成斌、黨員朱賢菊等黨員干部潛心干事、為民奉獻的身影，都是村社組織換屆工作中最真實的基層縮影。
今年年初，赤岸鎮(zhèn)早早啟動新一屆村社組織換屆準備工作，并以“以事擇人、揭榜選賢”為風向標，讓村社干部在“干中選、選中干”，積極引導村社干部將換屆壓力、謀職動力轉化為村社發(fā)展新動力、干事創(chuàng)業(yè)新動能。
樂當“傳幫帶”，助力村莊發(fā)展
今年，后山村涉及兩項重點工作。一是東方日升項目涉及后山村500畝土地征用，征收時間緊、難度大；二是后山村有機更新改造，目前已有80%農戶完成建房，但是仍有8戶釘子戶不同意重建。46歲的后山村黨支部書記許秋燕雖認真履職，但突然加大的工作量，使她壓力倍增。為了村莊能更好地發(fā)展，她主動提出讓更有能力的人來當村支部書記。
之前長期在外經商的黨員馮澤權了解情況后，主動回村挑起了統(tǒng)籌大任。今年43歲的馮澤權群眾基礎扎實，工作能力突出，文化水平較高。馮澤權剛回村里，就主動找到了許秋燕，開誠布公地進行了談心談話。“不管在不在崗，我都會為村里的發(fā)展著想，幫助上級組織把新一屆的村兩委班子選優(yōu)、配強�！痹S秋燕說。（下轉第三版）
（上接第一版）為了讓馮澤權能夠迅速熟悉村務工作，她積極配合馮澤權做工作，提前對村務工作進行分工調整，幫助磨合新團隊，統(tǒng)一村兩委思想。
理清了思路之后的馮澤權，立即將農村有機更新工作提上了日程。在許秋燕和其他村兩委班子成員的協(xié)助下，馮澤權挨家挨戶上門做工作、講解政策性問題，在農戶家往往一談就到了深夜。為了攻下其中2幢舊房拆除任務，馮澤權說話說到喉嚨嘶啞一個多星期�！安皇俏也辉敢鈪⒓优f改，只是真的看不到希望。馮澤權試崗之后，我看到了他的干勁，也知道他的人品，他是一個說干就干的人，他的承諾我放心�！迸f改農戶馮新洪說。
試崗期間，馮澤權得到了老百姓一致好評，村民馮樟洪說：“馮澤權人品好，熱心腸，經歷的事情也多，我們村就需要這樣子的人出來干事。他辦事，我們放心。”
災后重建，考驗干部擔當
在赤岸鎮(zhèn)，受百姓信任的基層好干部有清溪村黨支部書記成斌。據了解，清溪村是由上清溪、下清溪、盆塘、蔣坑等自然村撤并而成。四村融合，換屆指數縮減，原先的19名村干部縮減到如今的7名。哪些人可以留下來？靠什么評判一個村干部的能力和水平？
大災大難面前，更考驗村干部的擔當。8月初，受臺風“黑格比”影響，赤岸鎮(zhèn)清溪村盆塘、蔣坑等自然村受災較為嚴重。外面的村干部擔心，里面的老百姓焦慮。在這樣的緊張時刻，成斌等村干部第一時間趕到受災現場，與救援隊的兄弟們并肩戰(zhàn)斗，參與各村的救援與群眾轉移等工作，并轉送各類救災物資�！澳菚r候泥石流、山體滑坡隨時會發(fā)生，但成書記和村干部還是上來了，在見到他們的那一刻，我們老百姓心里無比心安�！币晃皇転娜罕娬f。
明確百姓安危、梳理受災情況、安置災民、村莊重建、防疫消殺、物資供給……災難面前，成斌將所有事項清晰羅列，并通過“黨建+單元”巷戰(zhàn)模式通知到每一個人，并組織相關人員一一落實，他的能力和周到，老百姓看在眼里，也感激在心里。
“村社組織換屆，是老百姓自己選人，真正表現優(yōu)異的、為民著想的能人才是老百姓的正解。”赤岸鎮(zhèn)村社換屆相關負責人說，村社換屆準備工作開展以來，赤岸鎮(zhèn)黨委政府堅持以全新的思路和理念推動鄉(xiāng)村振興，全力破解換屆綜合征，讓村社干部保持干勁和沖勁，形成熱火朝天的干事局面。
有為才有位，有位更有為。赤岸鎮(zhèn)主要負責人表示，在村社換屆的“競技場”上，村社干部只有樹立明確的“干中選、選中干”價值導向，把指導思想牢記于心并付諸行動，才能真正得到老百姓的認可。接下來，赤岸鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)發(fā)揮“黨建+單元”巷戰(zhàn)在村社換屆中的優(yōu)勢和作用，高質量抓好村社換屆準備工作，確保選出組織滿意、群眾信賴的新班子。 |
發(fā)表于 2020-8-24 11:37:01
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