為進一步做好村居組織換屆準備工作,深化“黨建+團建+單元”作戰(zhàn)體系,6月2日,義亭鎮(zhèn)啟動“紅領青年試崗拼創(chuàng)”行動。各村(居)書記、35周歲以下紅領青年參加啟動儀式。
啟動儀式上,義亭鎮(zhèn)團委負責人帶領紅領青年學習了《義亭鎮(zhèn)村居35周歲以下紅領青年試崗拼創(chuàng)行動方案》,部署紅領青年試崗拼創(chuàng)工作。提出由指定村兩委成員與紅領青年“1+1”結對幫扶,以老帶新的方式,傳授業(yè)務知識和工作經驗,促進青年干部盡快成長。
此次行動共有78名來自義亭鎮(zhèn)各村(居)線下推薦及線上報名的35周歲以下紅領青年參加,作為村級組織的后備力量,以“書記助理”的身份真正參加村內工作,攻堅解決一批難題。
會上,紅領青年代表結合自身工作對此次參加村干部試崗鍛煉進行表態(tài)發(fā)言,為鄉(xiāng)村振興注入青春力量。會議還聘請義烏市治村導師早溪塘村黨支部書記傅含勤擔任此次行動紅領青年的總導師,他圍繞“村干部怎么做,村干部的理念、職責”對紅領青年進行農村工作理念的培訓,他指出做一名合格的干部要具有責任心,要有擔當精神。義亭鎮(zhèn)要求紅領青年必須列席村兩委會議;參加村居試崗鍛煉不得領取任何報酬每名紅領青年聯系10戶以上農戶,各村要讓紅領青年參與村內主要事務管理,營造比學趕超的良好氛圍。
同時,義亭鎮(zhèn)專門組建了紅領青年微信工作群,群內每月開展“曬與賽”評比,鎮(zhèn)黨委、團委將采用“黨建+團建+單元”作用力發(fā)揮、攻堅實事完成情況定量賦分,逐人考核、全員排序,把表現優(yōu)秀的紅領青年作為下一屆村兩委干部候選人,并推優(yōu)入黨。 |