5月21日，蘇溪鎮(zhèn)組織社會事務服務管理辦、經(jīng)濟發(fā)展服務中心開展企業(yè)員工子女入學政策宣講會。轄區(qū)26家企業(yè)，42名企業(yè)代表人員參加宣講會。
宣講會重點解讀2020年義烏市人才子女義務教育階段入學政策，并對蘇溪鎮(zhèn)現(xiàn)有教育資源、教育“ 十四五”規(guī)劃、百園工程進行詳細介紹。企業(yè)代表人員就社保時間計算、學校錄取批次、借讀及轉學所需條件等相關問題進行咨詢，蘇溪鎮(zhèn)相關負責人對各企業(yè)代表所提出問題現(xiàn)場解答。
“企業(yè)想要高質量發(fā)展，必須解決外來員工子女入學難題，進一步增強員工扎根蘇溪的歸屬感�！碧K溪鎮(zhèn)相關負責人表示，企業(yè)職工子女入學問題是一項關系全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)向好的民生工程，必須將解決駐鎮(zhèn)企業(yè)職工子女就學難，作為推動幫助企業(yè)留住人才、解決企業(yè)后顧之憂的重要舉措，切實解決駐鎮(zhèn)企業(yè)職工子女就學問題。
會后，蘇溪鎮(zhèn)各職能部室列出問題清單，落實責任，掛號銷賬。接下來，將繼續(xù)組織以教育為主題的宣講會，打好“扶工助企”主動戰(zhàn)，通過常態(tài)化的教育專題會機制，發(fā)現(xiàn)一批問題，解決一批問題，讓企業(yè)員工安心在蘇溪工作生活。 |
發(fā)表于 2020-5-26 10:43:04
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