|
昨日上午10點37分,義烏返崗專列G4134貴陽北—義烏準時發(fā)車,931名貴州籍員工拎著大包小包順利上車。
截至昨日,短短十天時間里,已有5400名貴州籍員工通過汽車專班和火車專列返回義烏,奔赴各個工作崗位。
把這些好消息傳回來的是義烏信息光電高新區(qū)黨工委委員、副主任陳振華,他是我市首批駐外工作組第五組——黔西南及周邊地區(qū)招人引才工作組的組長,組員還有劉中梁和龔鴻云。與其他工作組不同,同去的還有高新區(qū)高新局局長于衛(wèi)中以及木林森、愛旭、天合等企業(yè)的人事部門工作人員。
2月18日,陳振華和同伴們驅(qū)車前往貴州。一連在車上度過兩個晚上,經(jīng)過不斷溝通,大家終于進入了貴州省境內(nèi),事情開始順利起來。
于衛(wèi)中與貴州省人社局聯(lián)系好以后,工作組通過電話與各個市、州和縣聯(lián)系,得到了晴隆縣的積極回應!拔覀兊恼腥艘耪吲c晴隆縣的脫貧攻堅勞務輸出政策不謀而合,于是我們就直接駐扎在了晴隆縣。”陳振華說,安頓好后,大家分工合作,拿著義烏各企業(yè)老員工名單,逐個聯(lián)系。
工作組沿用了“用老員工帶新員工”的辦法,發(fā)動他們現(xiàn)身說法,通過微信朋友圈等方式發(fā)布各類招聘信息,吸引親朋好友。
2月20日,兩地合作正式開啟!暗谝慌覀兘M織了100多名人員!标愓袢A沒高興多久,就鎖緊了眉頭,原來義烏恒風集團派來的專車也進不來。于是,他們一邊向義烏相關部門匯報這一情況,一邊與當?shù)夭块T積極溝通。最終談妥,用當?shù)氐摹熬蜆I(yè)直通車”負責運送人員返崗就業(yè),義烏方對此進行一定的補貼。
為了吸引更多老員工返回,于衛(wèi)中和工作組成員們絞盡腦汁創(chuàng)新辦法,他們一起去當?shù)鼗疖囌镜鹊,拉起了招工橫幅;同去的各個企業(yè)也發(fā)揮主體優(yōu)勢,擺起桌子現(xiàn)場招聘。劉中梁聯(lián)系了晴隆縣勞務輸出專班,把2000多份宣傳單通過政府渠道,分發(fā)到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村。工作組以晴隆縣為中心點,積極輻射到周邊的縣市。
“羅科,時間改不了了。明天通過后臺我們能拿到22號乘坐免費專列的各縣市人員數(shù)據(jù),能不能麻煩您讓各地市、州、縣幫助他們準點到達高鐵站,拜托您了!2月20日22點30分,劉中梁給晴隆縣勞務輸出專班工作人員羅亞梅發(fā)了微信,同時把電子火車票發(fā)送了過去!拔颐魈旌透鞯芈(lián)系一下!绷_亞梅立即回應說。
據(jù)悉,貴陽—義烏的返崗專列開通之后,勞務輸出專班工作人員把電子火車票層層轉(zhuǎn)發(fā)到需要返崗的員工手上,他們通過掃碼,后臺確認信息后,就可以免費乘坐專列。
2月22日,劉中梁再次把“企業(yè)用工10人以上線下崗位需求”“義烏人才網(wǎng)10人以上崗位需求”等信息發(fā)送給羅亞梅。當天,有968名員工通過專列返回義烏……
陳振華的手機里沒存幾張照片,最多的是:員工們站在晴隆縣返崗直通車的班車前,接受測溫、消毒后進行登記等場面。其中,兩張是隨手拍:在停車場的一個桌子上,兩個紅色熱水瓶、5桶方便面和幾根火腿腸,大家站成一個圓圈,匆匆地吃上幾口——這是工作組的日常。貴州人愛吃麻辣,工作組成員大多不適應,但是這股子敢闖敢干的火辣精神,讓當?shù)厝素Q起了大拇指。
隨著老員工的陸續(xù)返回,工作組把對接當?shù)卣块T、牽線搭橋幫助企業(yè)招聘新員工作為接下來的重點工作,“再過半個月左右,就會有一批新員工來到義烏,三四月份會出現(xiàn)新員工來義的小高峰”。對此,工作組信心十足。 |
|