義烏職工醫(yī)療互助撐起健康“保護傘”

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去年，我市某單位職工吳某因患急性淋巴細胞性白血病住院，花了不少醫(yī)療費。幸運的是，吳某參加了工會開展的職工醫(yī)療互助保障活動——— 在醫(yī)保報銷結算后，他又申領到了工會報銷的互助金39238.91元，大大緩解了經(jīng)濟壓力。

　　據(jù)悉，職工醫(yī)療互助保障活動由市總工會發(fā)起，是在醫(yī)保報銷之外，為減輕職工醫(yī)療費用負擔準備的另外一份保障，也是工會為職工辦實事走出的一條新路子。

　　讓更多職工享受“第二醫(yī)保”

　　秉承“無病我?guī)腿�，有病人幫我”的理念，職工醫(yī)療互助保障活動被廣大職工譽為“第二醫(yī)�！薄�

　　“2014年年底，我們單位工會統(tǒng)一參加了市總工會每人每年50元的在職職工醫(yī)療互助保障，沒想到很快就受惠了。”對于幾年前從市職工服務中心領到的830元醫(yī)療互助金，義烏農(nóng)商銀行職工何朗鐘至今難以忘懷。據(jù)悉，這也是我市給付的首例職工醫(yī)療互助金補助。

　　據(jù)了解，職工參加醫(yī)療互助，按每人50元的標準一次性收取互助金�；ブ�金既可由職工所在企業(yè)出資繳納，也可由企業(yè)、工會、職工共同繳納，再由所在單位工會統(tǒng)一上繳至市職工服務中心。自2014年實施職工醫(yī)療互助保障以來，市總工會不斷拓寬職工醫(yī)療互助活動范圍，豐富醫(yī)療保障內(nèi)容，籌措資金全部用于職工醫(yī)療互助項目，實行專戶專款專用，公開透明運行，接受社會監(jiān)督。

　　為讓更多職工了解并參與該項活動，市總工會不定期開展線上線下各類宣傳活動，編印下發(fā)2萬份宣傳小冊子，并廣泛發(fā)動媒體力量以及通過“義烏工會”微信公眾號等進行宣傳和政策解讀，以提升職工醫(yī)療互助保障政策知曉率，讓更多職工可以從中受益。據(jù)統(tǒng)計，截至6月20日，我市參保職工人數(shù)由第一期的56305人增長到第五期的93401人，累計參保達359930人次，共辦理職工住院和特殊門診報銷15472人次，報銷金額達1370.66萬元；支付職工死亡特定互助金36.9萬元。

　　今年，職工醫(yī)療互助保障被選為義烏市十大民生實事之一。年初，市總工會承諾今年實現(xiàn)參�；鶎庸�會680家以上、參保職工8萬人以上。截至6月20日，共有795家93401名職工參加了職工醫(yī)療互助保障，已超額完成目標任務。

　　簡化程序?qū)崿F(xiàn)職工辦事“零次跑”

　　4月初，剛出院的市環(huán)衛(wèi)處員工程先生，帶著一疊住院材料來到市總工會詢問醫(yī)保二次報銷如何辦理。在未帶身份證和銀行卡的情況下，程先生的報銷手續(xù)也很快辦結，快捷高效的辦事效率得到程先生的連連稱贊。這也是市總工會探索“最多跑一次”改革，給職工群眾帶來便利的一個實例。

　　據(jù)了解，為了更加方便職工報銷，今年職工醫(yī)療互助保障工作實行金華市級統(tǒng)籌，即金華各縣(市、區(qū))按照統(tǒng)一參保對象、統(tǒng)一交費標準、統(tǒng)一保障期限、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一資金管理的原則開展職工醫(yī)療互助保障工作。同時，實行“一站式”報銷，即在出院時與醫(yī)保一并報銷，實現(xiàn)了職工報銷“零次跑”。

　　對于參加非金華市基本醫(yī)療保險的參保職工和因特殊原因不能實現(xiàn)“一站式”報銷的，也可以到義烏市職工服務中心辦理報銷手續(xù)。

　　此外，簡化報銷申請手續(xù)、市職工服務中心實行彈性工作制、在全市各鎮(zhèn)街全面設置代辦點等，都是市總工會在積極探索后推出的便民舉措，旨在更加方便職工群眾辦事，讓大家享受到更多高效貼心的服務，助力“最多跑一次”改革。