昨日從市人社局獲悉，在第三屆義烏市首席技師選拔評審工作中，其中一名申報人員因信用分值過低被直接取消申報資格。
上個月，我市啟動2018年第三屆義烏市首席技師選拔評審工作。與前兩屆不同的是，今年的評選首次將選拔對象信用核查納入評審程序，并進一步明確了具體操作方式。其中，信用分值在120分以上的個人增計1票；信用分值在80- 119分的個人不做增減；信用分值在50- 79分以下的個人減計4票；信用分值在50分以下的個人取消評審資格，最后按得票數(shù)從高到低確定推薦人數(shù)。
據(jù)了解，此次首席技師的評審工作組共接受申報材料21份，工作人員在對所有申報對象進行信用核查時，發(fā)現(xiàn)申報人王某因未履行法院生效裁判信用評分為0分，被列為失信人員。根據(jù)今年的評審辦法，其本人直接被取消申報資格；其余20人分值在80-119之間，等級為良好，未達到懲戒或激勵的條件，票數(shù)不做增減。 |
發(fā)表于 2018-10-9 09:26:36
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