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初入職場

大學生就業(yè)困惑盤點: 近日，一份“大學生職前調(diào)查大行動”的調(diào)研出爐，揭露了一些大學生普遍遭遇的求職困惑。前途迷茫沒信心高達86%的大學生反映，對于自己所學的專業(yè)不太了解，不清楚自己的就業(yè)方向，因為缺乏必要的定位，感覺前途比較 ...; 2011-10-24 14:14

掌握職場新人處事三原則: 隨著各大高校畢業(yè)季的結(jié)束，剛畢業(yè)的大學生們也開始走進了職場，在學校里是天之嬌子的他們，初涉職場也會面臨著很多相似的困惑。職場菜鳥們?nèi)绾味冗^艱難的“菜鳥期”，處理好與同事上司之間的關系，顯得格外迫切。 ...; 2011-10-24 14:02

給90后的求職者們支支招: HR和職場專家為“90后”求職支招 “90后”首屆畢業(yè)生即將“上市”，對于這些“初生牛犢”的求職者，職場老將們有什么建議與寄語呢？本報求職廣場邀請社會各界職場精英為他們求職支招。 “90后”新鮮“上市” 不要用看 ...; 2011-10-21 16:49

初入職場如何簽好“三方協(xié)議”: 轉(zhuǎn)眼已到十月中旬，很多學校大四的課程基本結(jié)束馬上就開始準備到各大用人單位實習了。實習須和用人單位簽定相關的工作協(xié)議，具體都有哪些協(xié)議呢？在簽定協(xié)議的時候又該注意哪些問題呢？簽訂“三方協(xié)議”注意事項 1. ...; 2011-10-21 16:42

求職,不要忽視面試細節(jié): 近來發(fā)現(xiàn)不少自身能力不錯、綜合素質(zhì)較好的求職者經(jīng)常遭遇面試不成功的窘境。求職者切不可忽視面試細節(jié)，有些面試問題看似簡單，卻很有可能讓求職者一不小心就掉入面試官精心設計的陷阱。上海公共招聘網(wǎng)在此為廣大求 ...; 2011-10-21 16:36

與小上司和諧相處的6大關鍵: 像對待其他老板一樣對待年輕老板如果因為老板比你年輕就心有不甘或不服氣，那你可就大錯特錯了。他之所以比你年輕卻能做到現(xiàn)在的職位，肯定有過硬的專業(yè)技能或其他一技之長。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播 ...; 2011-10-20 15:19

職場菜鳥別犯八大傻瓜行為: 第一：尋找靠山急于表現(xiàn) 話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人。”病理分析：沒有一個打工的人不愿意跟老板搞好關系，除非你自己當老板。跟老板搞好關系的基礎是什么？是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練 ...; 2011-10-20 15:04

90后應帶上6種心態(tài)去求職: 據(jù)了解，2012屆應屆本科畢業(yè)生中，很多是1990年后生人，也就是說，“90后”本科畢業(yè)生開始成為求職的主力軍。但事實上大專、技校、中專、高中等學校的“90后”畢業(yè)生早幾年已經(jīng)開始進入職場中。從筆者這幾年的觀察發(fā) ...; 2011-10-20 14:44

招工啟事玩貓膩工資面議乾坤大: 招工啟事上“工資面議”字樣越來越多如今，招工啟事上“工資面議”的字樣越來越多。表面上看，“工資面議”似乎意味著允許協(xié)商，對勞資雙方都很公平。實際上，這是很多用人單位忽悠求職者的把戲，其中隱藏著諸多“貓 ...; 2011-10-20 14:41

應屆生最怕考官質(zhì)問其不足: 調(diào)查顯示：近七****不會花心思準備面試服裝對于求職經(jīng)歷幾乎為零的應屆生，了解面試過程、面試問題以及如何應對“難纏”的提問成為他們的第一道求職關卡。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)日前針對“應屆生求職調(diào)查——面試篇”的調(diào)查數(shù) ...; 2011-10-19 15:51

面試小動作壞大事: 　面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會�！� 　一邊談話,一邊玩弄 ...; 2011-10-18 16:07

大學生求職，錯位策略制勝: 大學生在求職中，為什么要走出“面子就業(yè)”、“圈子就業(yè)”的誤區(qū)，采取錯位策略？因為大學生的求職目標不能過分集中，否則必然導致激烈競爭。在這種情況下，錯位競爭，就會取得競爭優(yōu)勢。錯位競爭具體可分為三類。 ...; 2011-10-18 16:04

畢業(yè)生就業(yè)需具備3優(yōu)點: 大學畢業(yè)生就業(yè)已成為整個社會關注焦點，學生和企業(yè)均需要相互適應的過程，在５日舉行的“人大中歐論壇”上，法國一位高級管理人士認為，畢業(yè)生如具有獨立思考能力、想象力和勇氣，往往能受到企業(yè)青睞。　　“人大 ...; 2011-10-18 16:01

撰寫電子簡歷小竅門: 電郵大行其道，就是雇主也要求應征者用電郵寄上履歷。對求職者而言，他們可要懂得撰寫得體的電子履歷。　　使用普及的軟件撰寫履歷：如微軟的Word。然而在使用中文版撰寫英文時可要當心，用英文版再開啟時，可能只會 ...; 2011-10-17 15:36

簡歷上不要有自戀傾向: 一個有3年以上工作經(jīng)驗的招聘專員，經(jīng)他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡歷--“我有非常強的團隊精神、專業(yè)的知識背景、良好的溝通技巧……” 　　雇主非常不喜歡這樣的簡歷，因為太 ...; 2011-10-17 15:34

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