前些天，大陳鎮(zhèn)北金山村村民樓蘇英順利地從村會計手中領到了1680元現金，這是她半個多月來幫助村里開展環(huán)境整治的務工費，受益于村里推行“周四財務集中辦公日”制度，此次的務工費終于沒有被拖欠。
“以前村里賬目一段時間才理清一次，導致有些務工費沒有及時發(fā)放。現在根據大陳鎮(zhèn)‘村級財務聯審及三務公開’要求，推行了‘周四財務集中辦公日’制度�！北苯鹕酱妩h總支書記陳文榮介紹，在周四當日，由北金山9個自然村推選產生的18名村民代表，一起配合村會計出納對財務收支項進行核對，然后在周五集中辦公日統(tǒng)一提交村兩委審核，并及時發(fā)放村務工支出等相關款項。
北金山村的變化源于大陳鎮(zhèn)對村干部集中辦公、值班的標準化管理。按照“村干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)年”行動部署要求，大陳鎮(zhèn)出臺了《大陳鎮(zhèn)村干部集中辦公十件事》和《大陳鎮(zhèn)村干部值班十件事》(簡稱“雙十標準”)。
“立規(guī)矩就應該從集中辦公、值班等基礎性工作開始抓起�！贝箨愭�(zhèn)黨委委員方誠說，此前鎮(zhèn)里在村干部管理方面也出臺了系列文件，但操作性不強，個別村會出現集中辦公“無事做”、干部值班“形式化”等問題，一定程度上影響了黨群、干群關系�！半p十標準”對每一件事的要求都具體細致，例如值班要“嚴格遵守作息時間、打掃與整理辦公場所的衛(wèi)生及秩序”、集中辦公要“走訪農戶問題匯總并分類處置及反饋”等，“清單化”分類明確了村干部集中辦公、值班的工作標準，“提醒式”使每項工作行有標尺、抓有方向、評有依據，讓村干部干事“有規(guī)可行”。
在此之前，宦塘村村干部值班局限于“坐辦公室等事上門”。如今，值班村干部可忙了:他們活躍在村頭巷尾、深入到基層一線，為村發(fā)展尋計問策、為老百姓解憂解困。村委主任蔣錦國值班時到山上巡邏，發(fā)現野生中藥材黃精苗長勢喜人，在走訪農戶收集意見后，就有了打造“黃精培育基地”發(fā)展本村集體經濟的產業(yè)規(guī)劃。目前，宦塘村準備利用20畝毛竹山先行先試，發(fā)動黨員群眾參與挖苗種植，帶動產業(yè)發(fā)展。
為確�！半p十標準”有效實施，大陳鎮(zhèn)還在“建立一套基層社會治理立體支撐體系”上下功夫，探索“五個一”長效工作機制，即“一條發(fā)現問題、解決問題、績效考評的工作鏈，一支固定的直接聯系服務群眾的工作隊伍，一種符合實際、貼近群眾的辦公方式，一系列聯系服務群眾的黨建品牌，一批擔當干事的先進典型”。通過制度，壓實責任鏈條，力戒形式主義，把每項任務抓具體、抓深入，確保各項工作落實在一線。 |
發(fā)表于 2019-5-10 10:59:52
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