義烏要大量吸引高級人才入市

天天開心1

　　高素質外來人才流入義烏，不僅滿足了我市經濟和城市發(fā)展的需要，同時也帶來了外地的先進文化，改善了人文環(huán)境，在促進我市經濟繁榮的同時也推進了社會文明程度的提高。而如何將高素質外來人才留在義烏，讓他們成為推動我市經濟發(fā)展和提升競爭力的重要力量，成了市流管局近年來著重研究的“課題”。
　　憑居住證，可享受“同城”待遇
　　我市實施《義烏市流動人口居住登記管理辦法》已有一年多時間。該《辦法》明確了我市《浙江省居住證》的申領對象、條件，以及持有該證可享受與本市居民基本相同的子女入學、人才住房、創(chuàng)業(yè)補貼等待遇。截至目前，全市共有604位符合申領條件的流動人口拿到了居住證。
　　市流管局局長陳濤介紹，通過實施該管理辦法，讓我市徹底告別暫住證，用居住證代替，從稱呼上強化了“居民”和“居住”的理念，淡化了“戶籍”和“暫住”的概念。
　　按照相關規(guī)定，居住證分為《浙江省臨時居住證》和《浙江省居住證》。居住證作為持有人的居住證明，在浙江省范圍內有效，但證件持有人可以享受的政策待遇，在義烏市范圍內有效�？捎糜谵k理或查詢衛(wèi)生防疫、計劃生育、子女教育、就業(yè)和社會保險等方面的個人事務和信息，并享受相應的權益和公共服務政策待遇。
　　申領我市《浙江省居住證》，需要滿足一定的條件才可以申領，而申領對象和條件，根據相關法律規(guī)定，流動人口居住地縣級以上政府根據本地實際情況來進行規(guī)定和限制。實際上，提高居住證申領條件一定程度可以鼓勵流動人口落戶義烏，讓他們在各行各業(yè)展現(xiàn)才華；同時，持有我市的《浙江省居住證》后既可以保留戶籍地的政策待遇，又可以享受與落戶義烏基本相近的待遇。
　　積分入戶，留住更多人才
　　去年11月，我市推出“積分入戶”政策，進一步加強流動人口服務管理，吸納高素質流動人口，優(yōu)化人口結構，助推義烏市場、產業(yè)、城市、社會、政府轉型發(fā)展。
　　根據《義烏市流動人口積分入戶試行辦法》規(guī)定，已辦理我市《浙江臨時居住證》的外來建設者，凡積分滿80分，同時滿足年齡、身體及相關條件的要求，即可在我市申請積分入戶。我市流動人口積分指標體系由三部分組成，即基礎指標、加分指標和減分指標，其中基礎指標包括學歷職稱、參保情況和居住情況。其中，擁有高中文憑的為20分、大專為70分、本科為75分、碩士研究生100分、博士研究生120分，另對全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生再加5分。
　　當前義烏的流動人口中，20歲至34歲年齡段的共有57萬多人，約占流動人口總數的50%，其中有相當一部分是來自全國各地的大學畢業(yè)生，他們形成了當前我市流動人口年齡結構的駝峰，也構建了我市產業(yè)經濟結構的未來。
　　今年5月，在義亭鎮(zhèn)一家民辦學校教書的黑龍江籍教師小張，憑借全日制大學本科的80分加分條件，向我市公安部門申請非農戶口。經過詳細咨詢，小張完全符合條件辦理“積分入戶”。在義亭流管所工作人員的幫助下，如今她已經成功地將戶籍遷到了義亭鎮(zhèn)集體戶。在小張看來，轉變后的戶籍大大方便了今后工作和生活，甚至還將有機會報考義烏市公立學校編制教師考試。事實上，截至目前在我市的181名流動人口“走”完了積分落戶的程序，當中本科及以上人員達97人。
　　市委全會提出，產業(yè)結構、人口結構決定著城市的規(guī)模、功能和形態(tài)。結合今年我市流動人口結構狀況調查報告看，截至上半年，我市在冊流動人口數為116萬。對此，市流管局表示，在下階段做好吸引高素質外來人才工作中將進一步強化信息應用，發(fā)揮居住證、積分入戶的導向作用，通過加緊開發(fā)《流動人口積分入戶管理信息系統(tǒng)》平臺，聯(lián)合相關職能部門通過系統(tǒng)廣泛做好流動人口的積分打分和審批工作，使《浙江省居住證》的申領更具有靈活性和可操作性，真正讓高素質人才留在義烏。
　�。ㄉ辖拥�1版）經過詳細咨詢，小張完全符合條件辦理“積分入戶”。在義亭流管所工作人員的幫助下，如今她已經成功地將戶籍遷到了義亭鎮(zhèn)集體戶。在小張看來，轉變后的戶籍大大方便了今后工作和生活，甚至還將有機會報考義烏市公立學校編制教師考試。事實上，截至目前在我市的181名流動人口“走”完了積分落戶的程序，當中本科及以上人員達97人。
　　市委全會提出，產業(yè)結構、人口結構決定著城市的規(guī)模、功能和形態(tài)。結合今年我市流動人口結構狀況調查報告看，截至上半年，我市在冊流動人口數為116萬。對此，市流管局表示，在下階段做好吸引高素質外來人才工作中將進一步強化信息應用，發(fā)揮居住證、積分入戶的導向作用，通過加緊開發(fā)《流動人口積分入戶管理信息系統(tǒng)》平臺，聯(lián)合相關職能部門通過系統(tǒng)廣泛做好流動人口的積分打分和審批工作，使《浙江省居住證》的申領更具有靈活性和可操作性，真正讓高素質人才留在義烏。