在剛剛公布的2022年“浙江工匠”培育項(xiàng)目人員名單中，我市陳皎征、胡曉聲、徐朋強(qiáng)、李時(shí)輝、白雪萍、朱文波、孫傳等7人入選。截至目前，我市已有浙江大工匠1名，浙江杰出工匠1名，浙江工匠13名，浙江青年工匠20名。

三百六十行，行行出狀元。根據(jù)省委省政府出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見》，要求實(shí)施工匠遴選行動(dòng)，重點(diǎn)培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“十百千萬”新時(shí)代浙江工匠骨干隊(duì)伍。其中，“浙江工匠”培育項(xiàng)目人選重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生。入選人員由省人力社保廳、省總工會(huì)共同頒發(fā)證書，并給予入選人員所在單位3萬元支持（其中省財(cái)政支持2萬元、市財(cái)政支持1萬元）。

種種跡象表明，義烏迎來技能人才的春天，離不開多年來在頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、政策供給等方面的持續(xù)推進(jìn)。尤其在技能人才培育、考核評(píng)價(jià)、待遇激勵(lì)等方面，有關(guān)部門相繼出臺(tái)系列政策和舉措，給足榮譽(yù)、待遇和機(jī)遇，努力給藍(lán)領(lǐng)撐起一片藍(lán)天。

比如，這幾年我市每年都會(huì)開展技能大師工作室申報(bào)工作。根據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)批準(zhǔn)開展技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目的，市財(cái)政將給予技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助5萬元，被評(píng)為省級(jí)技能大師工作室的，由省財(cái)政給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助5萬元。獲得義烏“首席技師”稱號(hào)者，除了一定數(shù)額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還有可能被推薦參加金華市、浙江省首席技師評(píng)選。義烏市技能大師工作室領(lǐng)辦人、義烏市首席技師還將被推薦參加新時(shí)代浙江工匠培育工程遴選。

我市還十分注重“新時(shí)代工匠培育”，每年都會(huì)組織舉辦多場不同類別和形式的職業(yè)技能賽事，通過以賽促訓(xùn)，提升參賽者技藝水平，催生更多能工巧匠。獲得各職業(yè)（工種）競賽總成績前三名，且理論和實(shí)操考核均合格的選手，可破格晉升高一等級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)，并被授予“義烏市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，每場競賽還將發(fā)放總額不低于1.6萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。