去年，經開區(qū)實現招引項目規(guī)上工業(yè)產值增長達172.8%，誕生產值超百億元企業(yè)4家。為完成訂單、維持產能，針對春節(jié)假期，多家企業(yè)均推出了提升薪酬、探親補貼、開門紅包等多種“留義過年”的福利，還組織了“年夜飯”、慰問和文藝活動，在春節(jié)假期，保持了澎湃的發(fā)展動能。

“我們開展了‘人人都是HR’的活動，充分發(fā)揮老員工的作用，推出了內推獎勵、歸巢計劃、轉發(fā)有禮等招人引人舉措，目前企業(yè)返崗人員在95%以上�！本Э葡嚓P負責人介紹說。除晶科外，經開區(qū)多家企業(yè)都在留人引人、返崗返工上各顯其能，如，愛旭提高了工資待遇和加班費，并推出了“一對一”定向輔導，解決員工在班次、薪酬等方面的需求。目前，經開區(qū)招引重點企業(yè)已有約2.3萬人到崗復工，返崗人員比例超90%。

同時，為加快在建工地復工，經開區(qū)在節(jié)前就制定復工計劃，劃定返工時間，并在節(jié)后積極幫助工地協調解決機械設備、雨水影響、返義人員防疫等問題。目前，所有在建工地管理人員全部到位，均已復工施工。義烏經濟技術開發(fā)區(qū)綠色動力小鎮(zhèn)佛堂區(qū)域配套道路工程項目負責人說：“假期一過，我們所有管理人員就到崗就位，召開了復工專題會議，并組織了安全復產檢查，全力投入到趕工期趕進度中，目前已安排人員力量，加班加人加機器，全力克服春節(jié)前后雨水天氣對施工進度產生的影響，確保工程保質保量保進度。”

春節(jié)期間，經開區(qū)招商引資工作也堅持“不放假”，招商人員堅持奔跑，主動拜訪鄉(xiāng)賢，向企業(yè)祝福拜年，尋找招商信息；節(jié)后立即開始線上線下招商洽談，搶挖新動能。經開區(qū)計劃在一季度力爭開工5個項目，簽約10個項目，投產3個項目，全力實現“開門紅”。