正處于人才流動(dòng)“高氣壓帶”的北汽集團(tuán)，上周出人意料地亮出一張頗為提振士氣的海外招聘成績單。

■ 不虛此行

從5月19日到25日，不到一周的時(shí)間里，北汽的海外招聘團(tuán)隊(duì)馬不停蹄地穿梭于德國斯圖加特、亞琛和慕尼黑3座城市，舉辦了多場(chǎng)人才招聘會(huì)，面試342人，與141名意向人員進(jìn)行了深度洽談，招聘領(lǐng)域涉及汽車機(jī)械材料、采購、銷售等各個(gè)專業(yè)。有39人已基本確認(rèn)意向。

“絕對(duì)不虛此行！”5月27日，說起這次海外“淘寶”的收獲，剛從德國回國的招聘團(tuán)隊(duì)成員、北汽股份人力資源部部長鄭勇男滿臉興奮。

“在慕尼黑會(huì)場(chǎng)我和一位優(yōu)秀的德籍華人談得非常投機(jī)。他有21年海外工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海外并購、國際合作、國際貿(mào)易等業(yè)務(wù)都非常熟悉，在北大畢業(yè)后又相繼到美國、德國深造，熟練掌握英語和德語，目前是一家德國公司的營銷總監(jiān)�！�

“還有一位歐洲某尖端科技部門的國家級(jí)項(xiàng)目帶頭人，最重要的是，他還擁有適合國內(nèi)汽車行業(yè)發(fā)展的專利技術(shù)。”

此次海外招聘，北汽集團(tuán)攜旗下四家整車企業(yè)———北汽股份、北汽研究總院、北汽新能源和北京奔馳共同前往，吸引了諸多專業(yè)人才。

這是北汽首次以集團(tuán)為單位組織的海外招聘活動(dòng)，如何打響第一炮，北汽方面頗費(fèi)了一番腦筋。“兩個(gè)月之前，我們就托全德學(xué)聯(lián)、全德華人機(jī)電工程學(xué)會(huì)和中德汽車工業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)等專業(yè)組織，邀請(qǐng)高層次人才參加招聘會(huì)。借用他們的社會(huì)關(guān)系和影響力，在德國汽車業(yè)內(nèi)為我們的海外招聘進(jìn)行充分預(yù)熱�！北逼�集團(tuán)組織部、人力資源部部長高原認(rèn)為，這種提前與目標(biāo)人群“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通”的成效非常明顯，“21日啟動(dòng)會(huì)邀請(qǐng)的210位參與者，基本都是德國三大汽車公司奔馳、寶馬和大眾的資深工程師，及德國各知名院校的學(xué)生。”

■ 海外受寵

參與這次海外招聘的北京奔馳人力資源總經(jīng)理盧暘本身就是一名海歸。但他也沒有預(yù)料到，北汽集團(tuán)這次的海外之行，會(huì)受到如此追捧。

“金融危機(jī)過后，德國高校的就業(yè)機(jī)會(huì)很好，尤其是像亞琛這類名校，更是國際著名汽車公司必爭之地。我們?cè)诖髮W(xué)的幾場(chǎng)招聘會(huì)，本來是面向在德國的中國留學(xué)生的，沒想到還吸引了很多德國本土的學(xué)生�！北R暘向記者展示了他相機(jī)中的影像。

“這是在亞琛工大。這個(gè)德國小伙子今年六月份畢業(yè)，聽說北汽在招聘，特地帶著簡歷趕來的。他是多特蒙德大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)的本碩連讀生，現(xiàn)在博世公司實(shí)習(xí)，畢業(yè)論文也是結(jié)合博世的課題做的�！�

“這是在慕尼黑大學(xué)的招聘會(huì)上。這個(gè)德國小伙子是學(xué)機(jī)械制造的，他在寶馬公司實(shí)習(xí)并做完了畢業(yè)論文，現(xiàn)在已經(jīng)在寶馬入職，但非常想加入北汽集團(tuán)，到中國來工作�！�

北汽集團(tuán)代總經(jīng)理、北汽股份總裁韓永貴告訴記者，德國的普通碩士畢業(yè)生，年薪都在3.8萬~4.5萬歐元。遠(yuǎn)高于中國企業(yè)的薪酬水平�！暗�我們這次在德國招聘時(shí)，不論是德國人還是華人，基本上沒有誰在薪酬方面提出特別的要求，大部分只是了解一下我們的薪酬體系水平，然后在我們的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)進(jìn)行溝通�！�

“這些海外人才對(duì)北汽那么向往，我覺得主要有幾個(gè)方面的原因，一是中國目前正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展期，二是北汽這幾年發(fā)展迅速，海外人才也都非常認(rèn)可，第三通過我們的海外招聘，他們對(duì)北汽的公司文化產(chǎn)生了更強(qiáng)的認(rèn)同感�！表n永貴總結(jié)說。