12月22日是浙江首次公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間,不過,昨天記者從義烏市委組織部獲悉,報(bào)名截止時(shí)間將延長到12月26日。
義烏市委組織部副部長蔡祝賢解釋,之所以延長,一方面原定的報(bào)名時(shí)間只有9天,時(shí)間有點(diǎn)短,全國符合招聘條件的人才有可能來不及看到相關(guān)招聘信息,另一方面是個(gè)別崗位人數(shù)達(dá)不到開考的要求,所以上周他們向省里提出報(bào)名時(shí)間延長的申請,并對個(gè)別崗位要求做了調(diào)整。 “規(guī)劃局的規(guī)劃編制高級主管,報(bào)名只有6個(gè)人,初審符合條件的僅1個(gè)人。”蔡祝賢說,出現(xiàn)這種情況,主要是因?yàn)橐筇邔?dǎo)致。 義烏市規(guī)劃局副局長林金生分析,按照他們提出的要求,報(bào)名人學(xué)歷要達(dá)到全日制研究生及以上,同時(shí)具備高級工程師職稱,年齡還要40周歲以下。前兩個(gè)要求很容易達(dá)到,但加上40周歲這個(gè)條件,很多人就被卡住了。 “我們算一下時(shí)間,順利的話,從研究生畢業(yè)到拿到高級工程師職稱至少要到35歲左右,可很少人能這么順,一般都在40歲左右才拿到!绷纸鹕f,這樣一來很多人就不符合條件了,再加上和其它公司招聘動輒開出50萬元以上的薪酬相比,他們也沒有多少優(yōu)勢。 蔡祝賢介紹,現(xiàn)在各個(gè)單位還在努力通過行業(yè)資源去聯(lián)系人才,他們也有意向向相關(guān)主管部門申請降低規(guī)劃局招聘職位的要求。到26日報(bào)名結(jié)束后,如果有職位的資格審核通過人數(shù)仍舊達(dá)不到1∶2,將直接取消招聘職位。 按照義烏組織部的計(jì)劃,年前他們會對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)評估和專家團(tuán)面談,預(yù)計(jì)最快明年3月首批聘任制公務(wù)員可以到崗。 |
GMT+8, 2025-7-2 04:02