10月11日,市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)文件,對第五中學(xué)建設(shè)投用管理過程中有關(guān)問題的處理結(jié)果進行通報,4名相關(guān)責(zé)任人受到不同程度的處理。 通報指出,根據(jù)《義烏市機關(guān)工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》、《義烏市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部實施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,市紀(jì)委、市委組織部研究決定: 責(zé)成市教育局、稠城街道黨工委辦事處、國際商貿(mào)城管委會召開專題民主生活會,深入剖析問題,深刻吸取教訓(xùn),認(rèn)真研究整改意見,向市委市政府作出書面檢查,并予以全市通報批評; 免去王永明市教育局黨委書記、局長職務(wù),調(diào)離教育部門;免去陳敏生市教育局黨委委員、副局長職務(wù),調(diào)離教育部門,降職使用; 責(zé)成市教育局黨委免去胡會忠市教育局計財基建科科長職務(wù),免去龔景喜市教育局教育事業(yè)管理服務(wù)中心工程科副科長職務(wù)。 通報要求,各級各單位要充分認(rèn)識到,持之以恒抓作風(fēng),動真碰硬剎“四風(fēng)”,是推進義烏轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強保障。要對照第五中學(xué)案例,結(jié)合解放思想大討論活動和黨的群眾路線教育實踐活動,照鏡子正衣冠,解剖自我提效能,舉一反三,吸取教訓(xùn),做到重大決策不隨意、民生大事不懈怠、工作落實不馬虎、攻堅破難不松勁,力爭在作風(fēng)建設(shè)上有一個“看得見、摸得著”的大轉(zhuǎn)變。 |
GMT+8, 2025-5-14 07:04