昨天下午,義烏教育系統(tǒng)召開(kāi)“正風(fēng)提效在行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),以“五中事件”為切入點(diǎn)進(jìn)行剖析,開(kāi)展全面反思檢省,對(duì)教育系統(tǒng)為期一年半的“正風(fēng)提效在行動(dòng)”活動(dòng)進(jìn)行部署。 在如何看待“五中事件”這一問(wèn)題上,義烏市教育局局長(zhǎng)王永明要求,各教育骨干要有政治敏銳性,要與時(shí)俱進(jìn)看問(wèn)題,要站在義烏市委、市政府的全局立場(chǎng)上。他說(shuō),義烏五中的事不是偶然,偶然中蘊(yùn)含必然,是必然中的偶然。五中搬遷決策與實(shí)施過(guò)程中,義烏市教育局班子、職能科室、學(xué)校犯了盲目決策、跟蹤缺失、行動(dòng)不力等錯(cuò)誤。其原因有主觀武斷、經(jīng)驗(yàn)至上;機(jī)制不善,責(zé)任心不強(qiáng);宗旨觀念淡薄,人文關(guān)懷缺乏。因此“正風(fēng)提效”的第一行動(dòng)是找問(wèn)題、找原因,從我做起,從現(xiàn)在做起,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),全面深刻地進(jìn)行反思檢省。 當(dāng)前,義烏教育系統(tǒng)需著力解決官僚主義、經(jīng)驗(yàn)主義、自由主義等方面的內(nèi)容。每一名教育骨干都要捫心自問(wèn),在學(xué)校招生、工程建設(shè)、物品采購(gòu)以及教職工的聘任調(diào)動(dòng)等工作中是否有過(guò)違規(guī)違紀(jì)行為,學(xué)校教職工中是否存在違規(guī)帶生、非法辦班現(xiàn)象,學(xué)校是否存在教育教學(xué)的違規(guī)行為。不要以看客心態(tài)來(lái)看待“五中事件”和教育系統(tǒng)中的一些問(wèn)題!罢L(fēng)提效行動(dòng)”需要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),理論聯(lián)系實(shí)際,走群眾路線。 開(kāi)展“正風(fēng)提效在行動(dòng)”活動(dòng)目的是要通過(guò)正機(jī)關(guān)作風(fēng),樹(shù)行業(yè)新風(fēng),展隊(duì)伍風(fēng)采,育教育文化,端正機(jī)關(guān)干部、單位領(lǐng)導(dǎo)、教職員工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng);提高依法治教水平和為人民服務(wù)的意識(shí)與能力,規(guī)范教育行為,提高辦事效益,提升教育形象,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化。 義烏教育系統(tǒng)“正風(fēng)提效在行動(dòng)”分三個(gè)階段,第一階段為聽(tīng)取意見(jiàn),提高認(rèn)識(shí),找問(wèn)題,找根源;第二階段全面落實(shí)教育局要求和規(guī)范,狠抓落實(shí)、自糾整改和全面檢查;第三階段檢查驗(yàn)收,全面提升,重點(diǎn)在教職員工,對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行表?yè)P(yáng),典型問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理,凝聚新時(shí)期義烏教育精神。 義烏市副市長(zhǎng)王迎就“五中事件”中的啟示和體會(huì),要求全體教育骨干從“五中事件”中警醒,重振義烏教育政風(fēng)行風(fēng)。 |
GMT+8, 2025-7-1 04:54