在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，人才資源是第一資源，是推動(dòng)一個(gè)地區(qū)走向強(qiáng)盛的內(nèi)在動(dòng)力源。義烏，由一個(gè)資源缺乏、基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)業(yè)小縣，發(fā)展成為現(xiàn)在成交額連續(xù)22年領(lǐng)跑全國各大專業(yè)市場(chǎng)的全球小商品之都，一步步的成長，一次次的跨越，靠的正是來自五湖四海的英才們。

　　郭振榮，是浙江藍(lán)宇數(shù)碼科技有限公司董事長。他告訴記者，他持的是美國綠卡，國內(nèi)身份證早已注銷，要想在國內(nèi)注冊(cè)公司很難，2011年來到義烏創(chuàng)業(yè)，義烏政府部門不僅幫忙辦理了浙江海外高層次人才居住證，還主動(dòng)幫忙他在生產(chǎn)、生活中所遇到的困難�！艾F(xiàn)在義烏出臺(tái)了‘義烏英才’政策，我馬上就領(lǐng)到了200萬的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)義烏市對(duì)于博士等高層人才還給予每月2000-10000元的政府津貼，幫助解決子女就學(xué)、配偶就業(yè)等困難�！�

　　據(jù)了解，“義烏英才”計(jì)劃文件一出臺(tái)，即以對(duì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才分別給予最高5000萬元、2000萬元、400萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。并依托義烏商貿(mào)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，大力引進(jìn)帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金的海內(nèi)外高層次人才，推進(jìn)人才、項(xiàng)目、資金的聚集，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一名人才、帶來一個(gè)項(xiàng)目、打造一支團(tuán)隊(duì)、興起一方產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)。

　　同時(shí)，從2013年開始，義烏力爭用5年時(shí)間，面向全球引進(jìn)培育國家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)軍人才30名；引進(jìn)培育符合義烏市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)20支、創(chuàng)業(yè)人才100名；引進(jìn)培育能突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才100名；引進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才50名，努力把義烏打造成為充滿活力、具有核心競爭力的國際貿(mào)易人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)。

　　義烏市委書記李一飛在會(huì)上表示，義烏作為國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)，全國首個(gè)也是唯一一個(gè)縣級(jí)市國家級(jí)綜合改革試點(diǎn)，要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵在于高層次人才的引領(lǐng)，需要大量的高端技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷等專門人才支撐引領(lǐng)�！凹�聚各方能人智士，是義烏轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的艱巨任務(wù)�！�